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职场老油条升迁之术:想快速晋升领导,先学会管好自己的嘴

来源:点跃职场 作者: 编辑:华乐网 时间:2020-06-25 03:22
导读:古话说:“古之慎言之人,戒之哉!无多严,无多事。多言多败,多事多害”无多言,无多事,就是劝告人们,做人不要焦躁,保持沉默寡言的态度,宁可显得笨拙一些,也不要骄傲自大,自作聪明,在职场上何尝不是如此呢?

古话说:“古之慎言之人,戒之哉!无多严,无多事。多言多败,多事多害”无多言,无多事,就是劝告人们,做人不要焦躁,保持沉默寡言的态度,宁可显得笨拙一些,也不要骄傲自大,自作聪明,在职场上何尝不是如此呢?看看那些身边天天净滔滔不绝说一些没用话的同事,哪一个得到提拔重用了呢?在我们身边那些不爱多说话的同事,并不是他们心里糊涂,没有话可讲,而是他们明白,话说多了,很少有不坏事的道理,言多必失,就是就是他们的经验总结。

日常的工作和生活当中,那些光说不做的人,只会让人生厌,多说话,往往给人夸夸其谈的印象,倒不如少说话,踏踏实实的把事情做好,这样才能获得别人的信任,一个人只有多行动,少言多思才能取得成就。所以,我们要注意以下这些事项。

【1】避免多说话给自己招来不必要的麻烦。

人在不同的状态下,不同的心情也会讲不同的话,心情好时,看什么事都顺眼,因而会多说一些赞美的话,有时候心情不好,讲起话来难免会愤世嫉俗,或许讲不出恰当的话,特别是在领导面前,说错话时你可能没有意识到,但领导可是给你把账记下了哦,这样最容易招来不必要的麻烦。

所以古人说:“治理中显露的是大众的小事,智力中默然无声的是圣人的表现,存心于私利的,是小人的追求;存心于与远大的,是圣人的事业。”

【2】莫乱说单位的坏话,败坏单位的名声。

很多人喜欢评论单位里的事,特别是涉及到单位好坏的事,由于老板的想法他不认可,就利用这样的机会大肆的渲染公司这儿也不好,寻里他看不习惯等等,这样你就会麻烦不断,传到上方那里还有你的好果了吃啊。

【3】是非少一点,禁止评论身边的人和事。

正是这种无谓的话语给上司留下了不好的印象,从而埋下隐患,所以,对于身边的同事也好,领导也好,最稳妥的办法就是闭上你的嘴。

【4】切忌在众人之下搬弄是非。

这种缺少修养的言谈总会遭到报复,说话能把握分寸,恰到好处,是一种修养,是一种水平,既不能能喋喋不休,又不能在不该说的话时保持沉默,就会落入到搬弄是非的陷阱,到这边说说这个人的坏话,到那边卖弄一下同事的好等等,这是职场上的大忌。

言多者必有所悟,所悟必有所恃,为人处世不可言多,自有其精妙的道理。

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