在心理学里，有个知识点叫做“投射”。这是一个很有意思的心理活动。
它是指人们会根据自身的需求与情感，将自己的所思所想转移到他人身上。也就是说，一个人产生了投射，就会把自己的想法推测成别人也有着同样的想法。
例如美术老师在课堂上画了一幅儿童画。在童话森林里面的树洞里，兔子妈妈和小白兔围坐在餐桌前，餐桌上的盘子里只剩下一根胡萝卜了。小白兔是一副哭泣的表情，而兔子妈妈双手叉腰的生气状。
这个时候，穷人家的娃娃看到了这幅画就说：小白兔会哭是因为它还没有吃饱，还想吃糖果，但是兔妈妈说家里没有更多可以吃的东西，更加没有糖果了。
而富人家的娃娃看到这幅画则会说：小白兔已经吃的很饱很饱了，但是兔妈妈还要让她把所有的菜都吃完。小白兔不想吃，所以她哭了，兔妈妈也生气了。
从这个故事中就能看出，人的想法与思维定势跟自己的生活环境是息息相关的。而如果我们不每天都进步一点点，我们的思维水平就将停滞在某个阶段，也很难出现创新思维或逆向思维，因为我们会被习惯性思维所主导。如果一直这样下去，恐怕我们的生活水平自然也很难得到提升。
所以，反向言之，如果我们想要提高我们的生活质量，我们就要尝试着去进行思维创新。
如何才能尝试着训练出自己的创新思维呢？
一、多接触新鲜的事物，进入新的环境
有的人吃饭就是去自己常去的餐厅，买衣服就定向的去家里附近的几个商铺。而每年其实都有很多新的品牌进入商圈，不同的品牌有着自己的主打特色和理念。不妨打破自己的例行轨道，为自己多开辟几道新的航道。去试吃新的餐厅，感受不一样的服务。
每年存下一笔经费，不论远近，都让自己出去旅行一下。在放松身心的状态下，看看不同的人文景点，遇到不同的有趣灵魂。
这些一点一滴的新讯息，都可以成为你所收录的新鲜素材。很多创意类的点子都是从日常给你带来冲击的新事物中衍生或提取出来的。
二、善于挖掘问题产生的根源，从而生成更好的问题解决方式
A公司在上班高峰期遇到了一个问题就是员工在电梯门口大排长龙。员工都对等电梯时间太长而感到不满，投诉到人事部。
人事部就组织召开各部门会议提出几点建议：1. 电梯分楼层开放。2. 员工错峰上、下班。
在这2个方法实施之后，等待时间有所减短，但排队等待的问题仍然存在。
于是有人就出了一个主意，在电梯前面装上镜子。因为对排队不耐烦的人，大多都是盯着电梯面板上所显示的楼层数。有的楼层数人多，进出慢，等电梯的人看到电梯显示楼层数一直不动，就更加急躁，心烦，埋怨这帮自己上了电梯的人进出手脚慢，不懂得等电梯人的辛苦。
一旦装上镜子后，排队等待的人，就会不自觉的在镜子中检视自己的形象。整理整理发型，看看今天的妆容是否漂亮等等。那么排队的时间就会不知不觉的过去。
