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    你要逃离北上广,硅谷的留美人才却掀起「回国潮」

    来源:站长资源平台 作者: 编辑:华乐网 时间:2019-05-15 08:18
    导读: 你要逃离北上广,硅谷的留美人才却掀起「回国潮」。小的时候,我记得看

      你要逃离北上广,硅谷的留美人才却掀起「回国潮」。小的时候,我记得看过一部叫《我亲爱的祖国》的电视剧,里面讲述的是以钱学森、邓稼先等为原型的早期留学生在上世纪 50 年代想方设法回国、为祖国效力的故事。这虽然不是历史上最早的一批留学生,却是有记载的第一次大规模留学生归国潮。类似的“智力回流潮”还发生过两次,一次发生在上世纪 90 年代,还有一次就是现在。


    你要逃离北上广,硅谷的留美人才却掀起「回国潮」


      跟上个世纪的两次归国潮相比,这一次让留学生及海外人才下定决心回来的,不是曾经“响应祖国的需要和号召”,而是一种发自内心的自愿回国。《彭博商业周刊》近期发表了一篇报道,详细描述了这种从硅谷回流中国的现象。如今越来越多的中国留美人才——他们通常在美国的精英大学接受教育、毕业后留在硅谷的科技公司工作——选择放弃曾经梦寐以求的体面外企工作和绿卡,回到中国工作或者创业。一位来自猎头公司的顾问表示:

      越来越多的人才正在回到中国,因为中国在创新领域正在蓬勃发展中。这仅仅是一个开始。根据统计,截至 2016 年底,中国留学归国人员总数达到 265.11 万人,仅 2016 年就有 43.25 万,较 2012 年增长 58.48%。

      这其中,科技已经取代金融成为最吸引“海归”的行业。根据中国与全球化智库以及智联招聘的统计数据,在对 1821 名海外归国留学生进行调查之后,最终选择科技行业就业的占 15.5%,比 2015 年时的比例提高了 5.5%。BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)以及新兴的 TMD(今日头条、美团、滴滴出行)等国产科技巨头,正在用三大法宝——增长更快的薪资、更多的机会以及家的感觉,吸引这些优秀的人才回国。尽管如此,能够让这些曾经在国外有良好发展机遇的人才放弃一切回国,仍然不是一件容易的事。英语流利说的创始人王翌在回国创业前,曾经是 Google 的一名产品经理。凭借自己的努力,他在硅谷买下了一栋宽敞的公寓,几乎实现了人人艳羡的“美国梦”。有一天他突然对妻子说,自己已经厌倦了这种标准的硅谷式生活,希望回国创业。

      英语流利说创始人王翌,图片来自:彭博社彼时,他的妻子刚刚怀孕,要说服她放弃空气清新、环境舒适的加州而回到受雾霾所困的上海,显得尤为困难。所幸最后妻子给了王翌“通行证”,而事实证明他们的决定也是正确的。王翌研发的英语流利说应用 2017 年获得 1 亿美元的融资,让他也成功迈入了从硅谷回国创业的那个精英圈子。像他这么破釜沉舟最后也皆大欢喜的人并不是全部。根据领英在 2017 年发布的报告,如今在美国超过 85 万名人工智能工程师中,仍有多达 7.9% 是华裔,他们中有很多人与内地没太大联系或者无意回国工作。从整体来看,选择在美国工作的华裔人工智能工程师数量仍然多过中国。

      不过在华裔人群仍处于边缘地位的美国社会中,虽然他们中的大多数都已经在硅谷闯出了一番天地,却仍然面临着那个影响晋升空间的“竹子天花板”。“竹子天花板”(Bamboo Ceiling)是指亚裔在美国职场中存在的一种无形的升职障碍。企业中各个族群分别占据不同的岗位,而这些岗位之间的界限通常很难打破,尤其是亚裔,往往大部分处于底层,少数处于中层,能够进入高层的寥寥无几。跟“玻璃天花板”所带来的关于职场男女不平等的热烈讨论相比,“竹子天花板”的关注度显然要少得多。作为少数族裔的亚裔人群,拥有的话语权可能比黑人还要少。根据美国《大西洋月刊》的报道,在财富 500 强企业中,亚裔 CEO 的人数仅占 1.4%,把所有处于管理层的人数加起来也只有 1.9%;超过 63% 的亚裔男性认为自己的事业止步不前,这个比例要远超非裔、西班牙裔和白人。

      即使是在更加开放和多元的科技企业中,这个现象也没有好到哪里去。尽管硅谷中涌现出了更多的印度裔企业领袖,但大部分亚裔仍在从事比较底层的工作,且上升空间狭小。

      与此同时,特朗普上台后所推行的移民紧缩政策,也在无意中进一步压缩着这些在美中国人的生存空间。

      在这样的状况下,即使硅谷再吸引人,也会让人萌生退意。相比之下,虽然起步比大洋彼岸晚上数十年,但中国科技创新行业的发展速度不可谓不令人惊叹。在短短的几年间,中国互联网行业在某些领域,甚至已经开始引领世界的发展潮流。2014 年,阿里巴巴在美国上市,成为全球规模最大的一次 IPO。在向全世界展示中国公司的创新能力及发展规模的同时,这还只是中国科技互联网行业走上历史舞台的一个小小缩影。如今在全球市值最高的前十大公司中,阿里和腾讯已经可以与亚马逊、Facebook 等公司一较高下。

      而在获得的风投方面,中国企业也是不遑多让。在全球估值最高五家公司中,其中有三家位于北京,而非传统的创业者天堂加州。越来越强的实力(无论是在资金还是科研技术方面),巨大的发展潜力,以及具有吸引力的薪资待遇,都在呼唤着这些已经具备足够实力、只是缺少施展空间的人才回到中国。纪源资本合伙人童士豪表示:越来越多的资深华裔硅谷工程师发现,也许加入一家正处于快速成长期的中国公司,才是一个更为明智的选择。不论是在 Google、领英、优步还是爱彼迎,大把的中国工程师都在考虑,到底是去还是留。虽然中国的互联网行业仍然存在非常多的泡沫,在制度层面也有很多问题亟待解决,但不可否认的是,这可能是中国科技互联网以及从业者们最好的时代。

      当留学生纷纷回国,科技互联网公司却开始“逃离北上广”,搜索微信公众号爱范儿(微信号:ifanr),回复关键词「 逃离」,带你看看这股“逃离北上广”的风潮。中国巨大的市场和活跃的用户所能带来的丰富数据和市场需求,是其他地方无可比拟的。多达 7.51 亿的网民,正帮助创业者们把越来越多的梦想变为现实。而这些从国内市场成长起来的科技互联网公司,也正在把版图逐渐扩张到全世界范围中去。越来越多的中国科技公司,开始在硅谷的地盘上建起了自己的科研实验室。

      百度在硅谷建立的实验室,图片来自:Venture Beat一位毕业于卡耐基梅隆大学、曾任职于 Facebook 的中国软件工程师,几年前义无反顾地选择回国工作,现供职于快手。尽管如今每天需要穿越大约 20 公里的距离通勤上班,办公环境也并不比他曾经在 Facebook 门罗帕克总部的要好,但他仍然认为自己做出了一个正确的选择。

      我去美国不是为了一间大房子,我只对解决那些有趣的问题而感兴趣。另一位曾抱着“美国梦”的回流人才则表示,即使在美国的生活优渥、职位令人艳羡,但他仍然觉得自己的生活有种“孤独感”。

      你就像是一台巨大机器上的一个小小零件,而且你永远都看不到那个完整的图景。我那些回国的朋友们,每天都在思考经济发展和快速变化着的社会趋势。即使(回国后)会因为空气污染而缩短寿命,我仍然觉得比现状要好。


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