今天聊一个悲伤的话题，工伤，不过因为什么受伤都不是一件愉快的事情，而认定工伤起码可以降低你的经济损失。
有一个常识，工伤保险是不需要个人缴费的，但工伤出现时会给予你一定的经济支持。
那么什么情况下，可以认定为工伤呢？
第一个，工作时间、工作地点，因工作原因受伤，这是毋庸置疑的工伤；
第二个，工作时间、工作地点，因自身的工作职责受到的暴力伤害，也就是因为工作挨揍了；
第三个，工作地点，从事和工作相关的准备或者收尾工作收到伤害的；
第四个，患上职业病了，这个就不用说了，都因为工作得病了，这肯定是啊；
第五个，因工外出，受到伤害或下落不明的；
第六个，上下班途中，发生交通事故的（非主要责任，如果是你的主要责任，那就玩完了）；
第七个，法院或者政府说你是工伤的，这个也算，嘿嘿，所以说，还是要靠政府这条大腿。
还有几种情况，也可以视同工伤，不过希望不要落在我们身上。分别是：
第一个，工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
第二个，因维护国家利益、公共利益受伤的；
第三个，有伤残军人证，到单位复发的。
