华夏经纬网10月30日讯：据台湾媒体报道，台湾“行政院长”赖清德上任后曾承诺，一例一休将“修法”，最快30日劳动部门就将向他报告“政院版劳基法”“修法”版本，与民进党“立法”党团协商后，预计31日就会预告“修法”。当中延长工时上限、轮班间隔新制将以甲、乙两案并陈；松绑七休一规定和特休假递延1年等，定案后最快11月底就会排入“立法院”审查。
据报道，“我们会确保两个方向能够平衡，第一个就是保障劳工的安全跟权益，另外一个就让资方能够有经营的弹性”。赖清德上任时的承诺，如今“立法院”总质询将在31日结束，“行政院”“修法”版本最快30日就能公布讨论，“政院”、劳动不与民进党团已经达成共识，民进党团“修法”重点是全面松绑“七休一”规定，原本明定劳工每周一天例假，经过劳资双方或工会同意，就可以加班，不受规定限制。
另外，加班费也可能取消现行规定，改为“核实”计算；加班工时弹性化也将入法，目前研拟有2个方案，一是经过劳资协商同意，每月加班工时上限从46小时提高至54小时，二则是采工时账户制，以3个月为1期，企业可视情况调整总加班时速，但以138个小时为上限。
▲一例一休松绑七休一，青年团呛：还7天假。（图／翻摄高教工会青年行动委员会脸书）
台湾“行政院”人士表示，劳动部门将会先以民进党团意见拟定“修法”版本，5大原则向赖清德报告，31日公开预告“修法”；赖清德则将在11月6日主持行政“立法”协调会议时，进一步和民进党“立委”讨论后定案，修正案于11月9日的“行政院”院会通过，最快11月底排入“立法院”审查。
青年团体认为，民主进步党应立即中止“修恶”“劳基法”中一例一休的条例，包括休息日加班费核实计算、提高加班时数上限、工时银行、特休假递延等。台大浊水溪设成员杨子敬受访时直言砍掉的7天假“是无偿的让所有的在职劳工为雇主每年无偿56个小时”。
