中国网11月16日讯（记者 段留芳 实习记者吕梦桐）11月16日，职业蛙创始人、董事长卢明霞在北京国际会议中心接受媒体采访，阐述了对大学生职前教育的理念并对热点问题进行解答。
根据教育部数据显示，2017年全国高校毕业生人数达795万人，较去年增加16万人；自2011年以来，全国毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年间累计毕业生人数达到5075万人。
中科院2017年《经济蓝皮书》指出：今年年底将有100万名大学生不能就业，将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。
如今，大学生就业现实已累积成一种社会压力，通过对当前大学生就业意向调查发现：大学生普遍认为就业形势严峻，觉得就业形势很困难或较困难的高达90%。
2017年就业蓝皮书指出，2017年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，2017届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起2016年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点。
大学生就业难不仅是因为个人意愿与市场需求不匹配，大学生与招聘单位间的信息不对等也是其原因之一。
大部分职前培训机构只面向C端，而职业蛙同时面对B端与C端服务。通过为用户提供求职课程、职业规划、工作机会推荐等定制化的职前教育、咨询等服务，为大学生打通求职通道。同时，通过对大学生求职数据的挖掘分析，为企业提供精准的人才推荐服务。
然而，类似的大学生职前培训结构的服务普遍收费不菲，以职业蛙为例，课程价格基本在一万到4万之间。大部分毕业生家庭无法承担高昂的学费，实际服务的受众面较小。
尽管如此，卢明霞说道：“我们会利用这个机会，跟政府去接触与媒体去携手把这样一个具有社会价值的事情做好。”
对于盈利模式，卢明霞介绍：“目前，我们企业是C端收费，B端是不收费的，免费的为企业推荐人才，在这个过程中，因为免费之后就会有更多企业向我们开放，目前是有1300家企业有官方的合作。在这过程中，为企业的校园招聘大大降低成本并且提高了效率。”
“从留学中介出去的学生，当他们找工作时，无论是支付能力还是支付意愿，包括对市场教育的成熟度也好，因为他们出去的时候就是找的中介，就是一条龙的服务，所以他们认为当我要做一个人生重大决策的时候，找一家专业机构能帮我做一个这样的事情，这是一个顺理成章的事情。”对于留学生市场，卢明霞还是抱有较高期待，“目前我们已经跟启德留学合作，已经进行几百场行前会。”
