在美国，有好几个网站专用来张贴工作职缺，如 LinkedIn、Monster、CareerBuilder 等（甚至最近的 Facebook），然而却没有单一整合的搜索引擎，让找工作跨平台找职缺，直到 Google Job Search 出现。
今年初推出的职缺搜索功能，据 Google 表示，显示搜索结果的公司雇主已增加 60%，更促成百万人在此平台找到新工作机会。
▲ Google 更新职缺搜索功能，直接显示薪水范围让求职者对薪资有大概了解。
为了增加搜索方便性，透过这次功能更新，当用户搜索某个职位时，就能直接看到此职位在产业的大约薪水范围，这对求职者相当有帮助，毕竟大部分美国求职网站都不显示薪水落点。Google 的薪水资讯，将从 Glassdoor、PayScale、LinkedIn、Paysa 等平台数据搜索而成，整合给用户。
另外，先前只限定选择“城市”工作地点的功能，现在更改为让用户可根据所在位置与上班地点的距离选择，这对希望找工作离家近的用户来说更方便。
Google 也进一步统整各求职平台的资讯，假设单一公司在多平台张贴同样的职缺，Google 会只显示一个搜索结果，并在结果内提供各平台申请连结，让用户选择自己偏好的求职网站申请工作。
最后则是让用户储存搜索结果，假设通勤中找工作，就可以先储存有兴趣的工作，回家后再静下心来专心申请职缺。
Google 的搜索能力越来越强大，这个新的工作搜索功能，希望能为求职者缩短职位搜索时间、增加找工作的方便性。此功能目前只在美国推出，不知道未来是否拓展到其他区域市场。New tools to make your job search simplerGoogle’s jobs search engine gets salary ranges, a better location filter and moreGoogle’s trying to make your job search less difficult
（本文由 数位时代 授权转载；图片来源：Google）挑战 LinkedIn 地位，Google 美国推出招聘工具 HireFacebook 挑战 LinkedIn，推出职位招募服务
