虎扑 10 月 19 日讯 如果你在全世界拥有超过 50 名的球探，并且他们说着不同的语言，想必和他们交流或者他们汇报情况会有一定的难度，那如果球探们有一个类似 Whatsapp 的群呢？所以，曼联现在正在寻找一位负责球探工作的管理人员。
曼联现在球探工作的负责人斯蒂夫 - 布朗恩说道，新招的这个职位将会负责球探的旅行和球票，并且将球探的报告上传到数据库中，甚至可能管理球探的一些费用问题。新招募的管理人员将会把管理上的一些事宜提交到上级伍德沃德先生那里，同时他也必须拥有‘获得及其隐秘的消息并且不会被披露’的能力。
招聘的要求是，必须有管理地理位置不同的团队的经验，和优秀的组织能力，外语水平越高越好。像这样的全职职位在足球世界是前所未有的，同样，这也向大家展现了曼联近年来球探网络的扩张程度。
曼联为了更好地了解哥伦比亚和日本的球探，他们会雇用一位新员工，这个职位也会管理球探日常生活方面的事情。通常来说，这会给球探更多的时间来撰写报告和发掘球员的一些闪光点，就像西汉姆联后卫伊萨 - 迪奥普，上次曼联在伦敦球场 1-3 输给西汉姆联后，穆里尼奥说，恭喜西汉姆从图卢兹找到了一位优秀的后卫。
像这样的评论依然占据着头条，曼联名宿保罗 - 斯科尔斯说曼联这种 " 挖 " 法有点费钱，曼联现在的压力正是去证明他们在挖掘新星的巨大投入是合理的，就算钟塔西和新门将科瓦并没有第一时间被球探发现。
引入一位球探管理员，是曼联关于球探方面所做的最新举措，不管规模多小，在这一次彻底改革中，曼联瞄准了一名新的招募分析师和一位技术总监，以支持他们的庞大球探网络。
这些举措主要目的是为了曼联能在他的对手之前找到新的能扛起球队大旗的新星，同时保住格雷泽家族的财产，这是球队所有者最希望听到的。
自 2013 年出任曼联执行副主席以来，伍德沃德一直肩负着监督曼联幕后改造的重任，并已重组了学院和训练场。此后，曼联在欧洲、亚洲和南美的球探网络规模扩大了两倍。不只是为了签下更多的球员，而是为了确保曼联签下合适的球员，这就是伍德沃德如此热衷于引进技术总监的原因。
很长一段时间以来，曼联的转会方式一直被认为是散漫的，而不是很合理的，当然这需要穆里尼奥，伍德沃德和球探统一步伐。球探管理员计划被认为是曼联朝这个方向的又一步。
[ 来源 : 曼彻斯特晚报 ]
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