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推动健身行业创新!Keep以管理+服务新模式解决教练职业痛点

2020-01-20 12:31    

Keepland作为国内运动科技公司Keep的线下运动空间品牌目前已有四家门店营业,而教练从业者作为运动与用户的重要触点一直被广泛关注。10月23日,Keep于Keepland北京望京麒麟社店举办了一场“Hey!教练 ”的线下分享活动。现场,Keep 副总裁 、Keepland业务线负责人李金一为大家分享了Keep对健身教练职业的思考和展望。

如今,都市人群越来越崇尚运动、健康的生活方式,但健身行业内的办卡推销行为盛行、教练水平参差不齐等等乱象却引起了很多人的担忧。此外,健身房品牌及其投资者大多也缺少长期的目标和规划,这也给真正想投身于健身事业的从业人员的职业生涯发展带来了很大的风险与限制。对此,李金一在演讲中表示:“Keepland将着力推动健身教练专业化,探索教练职业的发展路径,形成教练管理与服务的全生态。”

李金一表示在教练管理方面,Keepland不仅考虑了完善的薪酬体系及福利制度,而且设计了更为职业化的教练管理体系。一方面,加入Keepland的教练能够接受技能上的“内训+外训”,既可以学习到不同种类的、最前沿的训练模式与不同种类的培训风格,也能接触到Keep与全球健身行业内权威机构合作的相关培训。

另一方面,教练将会得到非常专业的能力考核与测评,并有着与之匹配的公平、公开的职级晋升机制。此外,Keepland的教练在职业生涯规划上也拥有更多的选择,除了成为教练外,还可以发展为Keep的课程设计师和内训师。

在教练服务方面,李金一表示:“Keepland将为教练提供运营、内容、产品、宣传支持,构建服务者生态闭环,我们希望能为整个教练行业带来一些发展的新视角。”

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