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中超国内球员薪酬最高1000万

2020-03-14 07:46    

 

 

在昨天上海举行的2018赛季职业联赛总结会上,中国足协公布了未来3个赛季中超、中甲、中乙三级联赛规程的具体调整方案,俱乐部单季“投入帽”、“注资帽”、“工资帽”和“奖金帽”等限额数字也同时公布。从诸如“U23球员上场不再与外援上场办法挂钩、中超与中甲各队须给本俱乐部培养的U21球员报名、青训投入不计入限额范畴”等内容中可以看出,中国足协对俱乐部投资限额的本意并不在于“控制”、“设卡”,而是为了引导各级俱乐部理性投入,并将更多资金引向青训等足球基础工程,从而为国家足球培育人才创造有利条件。

U23球员上场机会更多

由于新政“落地”之前,中国足协已组织各方反复研讨并最大范围征求意见,因此对于新政的出台,各家俱乐部早有心理准备。不过当中国足协副秘书长、准入审查部部长何玺将具体细则抛出后,与会者仍感到此次调整与以往有着很大不同。

足协新政中中超规程的调整因涉及的经济利益和竞争利益重大而最受关注。根据新规则,下赛季中超每场比赛每队11名首发队员中至少有一名U23球员,比赛中累计出场人次不少于三人次。尽管规则还明确俱乐部若有被各级国家集训队征调的U23球员,联赛出场人次相应递减,但和过去两个赛季相比,U23本土球员规则不再与外援使用办法挂钩,也就是说,无论各队是否安排外援登场,除非国字号征调U23球员,否则都必须安排3名U23球员登场。值得注意的是,此前坊间传闻足协会考虑亚冠参赛队的利益,恢复亚外政策或者在相关规则方面给予亚冠参赛队特惠,但从结果来看,新赛季中超外援规定和去年保持一致,仍是“同时注册四人,每场最多上三人”。由此可见,在“限制外援与培养本土年轻球员”的问题上,中国足协没有走回头路。

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