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Riot拳头公司修改公司价值观

2020-03-21 16:29    

IT之家1月16日消息 据外媒新闻,Riot Games在官网上发布了文章,这是该公司自2012年以来首次更新价值观。

Riot的新价值观是在考虑了该公司1700名员工的反馈后形成的。虽然2012年的价值观或者Riot Games所宣称的“宣言”有助于该公司成为视频游戏行业最成功的公司之一,但宣言并没有“随着公司一起发展”。

以下是新的Riot Games价值观:

玩家体验第一:我们相信专注于玩家可以带来最有意义和最持久的游戏体验。

敢于梦想:我们相信追逐大胆创意的勇气将让玩家梦想成真。

一起合作:我们相信,当我们彼此尊重,相互帮助,并作为一个团队取得成功时,我们会变得更强大。

卓越的执行:我们相信,从长远来看,卓越运营将帮助我们提供更好的体验。

饥渴求知,保持谦逊:我们相信,从玩家和世界来看,总有更多的东西需要相互学习。

可以在Riot Games网站上找到这些价值观的全部细节以及它们在实践中的含义。

Riot将通过宣扬一种公司文化来匹配其新的价值观,在这种文化中“每个拳头员工都能够茁壮成长并达到他们的最佳表现”,并依靠“公平公正的流程”。

Riot Games还旨在让公司内部的领导者在实践时提升价值观。

更新后的价值观只是Riot Games改变公司文化目标的一部分。2018年9月,在Riot就前一个月缺乏包容性道歉之后,前Uber高管Frances Frei被聘用以进行增加多元化和包容性的工作。

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