文/西门吹土
据英国媒体报道，英国军方以及与军方签约的征兵体检承包商Capita集团被指申请入伍者的健康状况存在过于严格而不合理的要求，使得大量有参军意愿的青年被拒，而加重了英军员额不足的问题。
（英国征兵海报）
据英国The Times（《泰晤士报》）网站3月2日的报道，征兵体检承包商Capita集团在2016-2017年度以“健康原因”驳回了1.4万名应征者的入伍申请，其中不乏面部有痤疮、或有轻度过敏记录甚至仅仅是有用药处方记录的应征者。还有人因为手脚冰凉被认为血液循环有问题而被拒绝。这一结果引起英国舆论广泛关注，Capita集团被认为错误地拒绝了某些健康人的入伍申请。加之目前英国陆军兵源不足、缺编严重、个别步兵营编制缺员甚至达到了近1/3，英国军方和Capita的做法受到怀疑。
英国国防部（MOD）与涉事的Capita集团回应了此事。“在过去12个月里，我们与国防部合作，在不损害安全和标准的情况下，对体检政策进行了同步调整。我们正在对这种政策改变的影响进行评估，其他工作也正在进行中。”Capita集团发言人说。而英国国防部一位新闻发言人回应道：“鉴于英国军人要执行各种独特的、具有挑战性的任务，所以我们有很高的体检标准来确保新兵能够完成任务，这是正确的。”
（英国工兵）
在笔者看来，技术角度来看Capita的做法并不是很合理。英国陆军的各单位——包括著名的战斗工兵营和联合防化团，对于兵员素质要求确实较高（以工兵营为例，每一个工兵除了作为一个工兵所需的专业培训外，还需要接受完整的步兵训练）。但如此严格的标准是并非必要。除了可能造成严重后果的过敏（尽管报道称被拒者仅仅是轻度过敏，但的确应当重视）外，仅仅是反映内分泌水平的痤疮（青春痘），或是数年前的用药记录都成了Capita认定报名者“存在健康问题”的理由，实在不能令人信服。在笔者看来，用“吹毛求疵”来形容再合适不过。
（图为社交媒体留言截图，图据观察者网）
英国陆军缺编问题如此严重的情况下，国防部却坚持了他们的立场也令人不能理解。英国防部可能出自两种考量：顾忌承包商利益受损（这当中可能存在某种不见光的利益关系），或是英国官方正在考虑进一步裁减军队员额。以陆军为例，2012年1月，英国陆军正规军现役兵力为103350人（包括3690人的廓尔喀雇佣兵旅），根据2010年的计划2015年为95500人，目前的要求是82000人（缺额5000）。即使按目前速度裁减也不至于如此严格控制入伍人数，何况还可能存在人员断层问题呢？
（重装部队，尤其主战坦克，成为英国陆军裁军重点）
