如果湖人不能进入本赛季季后赛，那么他们将会在某些问题上充分暴露出自己的弱点，这毫无疑问将会加强球队变革的必要性，并帮助球队在2019-2020赛季更进一步。
洛杉矶湖人队本赛季还有19场比赛，目前他们距离西部第八——也就是季后赛的最后一个名额还有4.5个胜场差。全明星赛后，湖人的战绩是2胜4负，他们的季后赛动力变成了不切实际的太空漫步。虽然从各方面来看，湖人几乎不可能进入季后赛了——在最近输给实力较弱的菲尼克斯太阳队之后，许多球员都认为球队缺乏信任、努力和凝聚力——但他们仍有理论上的可能。
我诚挚地希望湖人无缘季后赛，以下是我的分析：
最困难和最痛苦的教训会让你铭记终生。它们是进步所必需的，是真正变革的催化剂。合理化且诸多的假设性让自身频繁发生错误是人类的天性，但没有什么比惨败更能令人警醒的了。湖人需要从现实中清醒过来，因为他们在这个赛季的大部分时间里都认为：不管伤病情况如何，拥有勒布朗·詹姆斯的球队是几乎不会缺席季后赛的。
面对如此窘迫的失败，管理层不得不承认他们没有三分射手、防守依靠合同只有一年的球员的阵容搭配是显然错误的（虽然他们在交易截止日前就意识到了），此外疯狂地拿球队的年轻球员去报价安东尼·戴维斯也是臭棋一招，就像魔术师约翰逊索然无味地表示“他们不是自家的孩子”。
如果他们不承认这一点并改变它，这将给湖人老板珍妮·巴斯敲响警钟——这个管理层既固执又不理智。不管Maginka的回应，这个赛季后巴斯也应该想清楚是否仍要力保卢克·沃顿。他确实在建立关系这方面很不错，但是他没有从失败中汲取教训的能力，只会一味地灌鸡汤，然后在下一场比赛又犯同样的错误（我所指的就是他的球员轮换，且未能让老将们挑起应尽的责任），这让他完全不能将球队摆在赢球的位置上。
其次来源于其他卢克·沃顿的狂热支持者，但现实很残酷，沃顿没有展现出主教练应有的品质，他没能处理好球员问题，反而是加重了其中的矛盾。希望缺席季后赛能让珍妮不再像这个赛季这样对此视而不见。
最后是球员。这一年我们听到了很多关于事情如何变得更好，球员如何想要改变，一些事情如何需要改变，以及他们将如何在季后赛中有所作为的讨论。
