过度医疗是超过疾病实际需求的诊断和治疗的行为,包括过度检查、过度治疗。过度医疗是个世界性的问题，只是各国程度轻重不同而已。据消息称，医疗行业内，将开展一次“过度医疗”的专向检查与整改。
一、过度医疗形式
1.进行不必要的检查或反复检查。
不管大病小病，有没有必要，医生为了诊疗及防范风险的需要，防范风险主要是防范医疗过错风险、防范药占比过高风险，都给患者开出几乎全套的检查项目，不但让患者多掏很多医疗费，还加大检查过程对健康的损害。
2.无病吃药，小病大医。
到医院就诊的人并不见得都有病，一些就诊的人根本就没病，看到别人有病，在心理暗示下也认为自己有病，便到医院诊断。
3.过度治疗。
医生不但会把几块钱可以治愈的病开出几百元的药，门诊可以处置的疾患让住院治疗，让病人进行多项不必要的检查，扩大手术治疗范围。加重病人经济负担的同时，也造成巨大医疗浪费。
4.信息不对称导致过度医疗。因为信息不对称，医生掌控着所有关于疾病的信息，而患者对此一无所知，医生说什么信什么，小病被放大，给患者造成心理恐惧，才舍得大把大把地掏钱。
5.医院绩效工资考核制度。
按照收入减支出结余提成绩效工资的模式，促使医务人员追求增加收入，收入的多少直接影响医务人员收入的高低，造成医务人员扩大过度治疗，追求收入增加的动力。
二、过度医疗成因
1、医疗收费价格制度导致过度医疗
我国实行的单一按照医疗项目收费价格，医院要获得较多的医疗收入，只有多提供医疗服务，由于医生诊察费等技术服务低成本收费，医生为了获得合理的经济收支平衡，采取多检查、大处方、扩大治疗范围过度医疗的方式增加收入，弥补成本。
2、医院绩效工资制度导致过度医疗
医院由于补偿机制不完善，财政补助资金占十分之一，百分之九十需要自己创收，医院为了调动医生的积极性，按照收支结余提取绩效工资，原卫生部也发文同意按照此方式，加强成本核算提高医院效益，医务人员为了实现收支结余，除加强成本核算节约支出，更主要的关注收入的增加，在病人量一定的情况下，利益的驱使无形中过度医疗成为增收的方法之一。
3、药品耗材回扣导致过度医疗
由于医生的价值得不到承认，医生的名义工资太低，堤内损失社会补，供应商瞄准商机，通过回扣的方式弥补医生的损失，导致药品回扣成为医生隐形收入的主要来源，在诱人的激励政策下，通过多开药、开贵药等方式增加收入。
4、医保基金支付结算导致过度医疗
医保基金支付结算制度，依然按照发改委制定的医疗收费价格按照项目结算，虽然对医院实行总额控制，但是没有采取预算总额制度，结余留用超支分担的机制，采取单方机制，超过扣款，结余不奖励的办法，医院为了获得较高的收入，谁也不愿意减少医疗项目主动减少收入。
5、医疗纠纷防范导致过度医疗
医疗事故鉴定法规定了医生在鉴定过程的举证倒置制度，医疗纠纷出现医院具有举证责任，拿不出有力的证据，医院面临败诉损失的巨大风险，为了防范医疗纠纷，迫使采取多检查，为打官司做准备。
6、医学本身的复杂性与医生的诊疗水平
医学本身的复杂性，特别是医生的诊疗水平，有可能因医生不同，诊疗方案可能差异很大。
7、医患关系紧张
医患矛盾尖锐，患者把医疗服务视同一般服务，导致就医秩序失范，医生无疑增加了风险防范的过度检查和治疗，反而又加速了医患关系紧张。
8、个别病人的不合理要求。
患者对医疗信息的部队称，个人对医疗需求的提高，要求做一些不必要的检查、开价格比较贵的药品、做一些不必要的治疗项目等。
三、过度医疗应回归医疗本色
由于过度医疗导致的医患关系恶化，医疗秩序失范，导致医患相互的不信任，导致医保基金的紧张，进而影响社会和谐稳定。所以限制过度医疗回归医疗本色才是真。
对过度医疗问题带来的看病贵，医患关系紧张，需要标本兼治。不但需要靠行政管控，加强监督，还需要从经济学的角度思考，通过经济引导减少过度医疗现象的发生，大力开展临床路径，医保基金支付按照临床路径实行DRGs预算费用结算，结余留用超支分担，把过度医疗上升到法律的高度来规范，才有可能减少过度医疗现象的发生。
