原标题：环卫单位“招工难”，明天的马路谁来扫？
西江都市报记者 陈凡 赵洋
今年11月下旬，梧州市环境卫生管理处公开招聘30名环卫工。然而，截至12月18日，将近一个月的时间里，上门应聘者寥寥无几。
环卫单位“招工难”，是因为工资少，还是市民认可度不高？梧州市环卫工人数量的缺口，应该如何补上？
环卫工人在机动车道上清扫保洁，身旁就是疾驰而过的机动车。西江都市报记者 陈凡 摄
1.活多人少成片区保洁现状
12月7日早上，市环境卫生管理处长洲清扫站站长何美宗的手机收到一条信息，发送的部门是梧州市空气质量预警应急指挥部办公室，内容是关于发布长洲区、龙圩区环境空气质量一级预警的通知。
根据国家环保部相关规定，空气重污染分4个预警级别，一级预警（红色）为最高级别，意味着梧州未来持续3天出现严重污染。
收到信息后，何美宗立即安排环卫工增加红岭片区保洁密度。按计划，当天及次日，环卫工人们将分别对舜帝大道毅德城至儒隆隧道段、三龙大道梧州职业技术学院至西江四桥段进行突击清扫。
记者采访时，何美宗接到上级部门来电，对方的话语透着焦急的情绪，询问能否在一天内突击清扫完两条道路。何美宗无奈回答：“今天只能突击清扫一条路，其他的……缺人啊！”
随后，何美宗叫来路段质检员张运邦商量加班事宜。张运邦露出了为难的神色，说：“环卫工们干了8个小时了，还得再干3小时？”
经商量，何美宗和张运邦决定，抽调负责新兴二路、新兴二路及新兴三路延长线保洁工作的4名环卫工人前往舜帝大道加班。
据悉，从2017年起，红岭片区大部分道路保洁划归市环卫处统一保洁。红岭路网覆盖了西至三龙大道西江三桥头，南到西江大桥，东北延伸至321国道，北至火车站龙腾路的主次干道。
因招不到环卫工，长洲清扫站不得不从其他片区抽调40名环卫工清扫红岭片区。环卫部门测算，红岭片区路网的保洁面积达到了110多万平方米，这显然是40名环卫工人“不能承受之重”。
目前，长洲清扫站只能保证舜帝大道、红岭大道、火车站站前大道、三龙大道和竹湾路等5条主干道的日常保洁；其余的20多条次干道，只能动员环卫工人们每个星期加班清扫；至于小街小巷，“这个真没法扫了”，何美宗说。
何美宗介绍，红岭片区环卫工人缺口数为70～80名，目前部分在岗的环卫工人一个人要干两个人的活。
早上7时许，刚下班的环卫工人聚在一起休息闲聊。西江都市报记者 陈凡 摄
2.应聘者少导致“阶段性缺工”
据悉，为确保红岭片区日常保洁工作，梧州市财政、市政等相关部门已专门拨出专项资金招聘环卫工人。
招聘广告上写道：招收一线清扫保洁员30人，要求女性年龄20～48岁，男性年龄20～58岁，主要负责红岭路的主次干道清扫保洁工作。月工资为1600元至1800元。
除了在媒体广而告之外，市环卫处还到梧州市就业服务中心、各城区街道办及社区发布招聘信息。然而，招聘广告发出一个月，报名者寥寥无几。
招工难，是因为工资收入低吗？据了解，为了保持环卫队伍稳定，今年9月份，市环卫部门为环卫工们人均提了200元工资。
“现在工龄为三年的环卫工应发工资为1705元，扣除社保费用后实发工资1416.2元。”何美宗介绍，环卫工工资收入与工作年限挂钩，多一年工龄，月工资增加10元。
目前，全市有1236名一线环卫工，市环卫处办公室负责人陈焱介绍，环卫处为每名环卫工每月缴交700多元以上的社保费，预计今年全市一线环卫工人工资支出将超过4400万元。
与区内其他城市相比，梧州市环卫工的收入水平如何？陈焱说：“我们调查了解过，南宁、柳州、桂林、梧州四个城市的环卫工工资收入在同一水平线，别的城市招工也难。”
陈焱分析，现在属于“阶段性缺工”。他曾与梧州市就业服务中心的工作人员交流过，对方表示，年末招工不容易，预计2018年春节后环卫工招工难现象或会缓解。
采访中，有业内人士指出，环卫工的月薪没有竞争力，才会导致无人应聘。梧州高新区政务服务中心副主任秦全秀常年专门负责为园区企业招工。她说：“在梧州市，月薪3000元以下，工人难招；每月休息日少于4天，年轻工人难招；如果劳动环境差，要上夜班，就更没人愿意干了。”
陈焱承认，如今环卫工招工呈现两个特点，一是愿意来的人越来越少，二是来的人年纪越来越大。在岗的环卫工呈现女性多、50岁以上居多、农村户籍多、初中以下文化程度多的特点。
陈焱介绍，现在全市环卫工人缺口达400人。为了克服“阶段性缺工”问题，环卫部门不得不返聘部分退休的环卫工。
3.提高待遇和社会地位是关键
还有没有其他原因导致招工难？梧州高新区政务服务中心副主任秦全秀分析认为：很多时候，“收入低”不是“招工难”的唯一原因，劳动者求职时还会考虑工作舒适程度及社会尊重程度等问题。她说：“环卫工工作强度大可能会‘吓跑’不少应聘者。”
广西诚信物业公司的项目经理莫女士管理着数十名清洁工，其公司承包了新兴二路某事业单位和新兴一路某医院的日常打扫、收集垃圾项目。据其透露，在扣除社保费用后，其公司的清洁工每月实发工资为1120元，比环卫工月薪还低了300元左右。她认为，在城市保洁行业，环卫工的收入不是最低的，但工作的辛苦程度令不少劳动者望而却步。
记者采访莫女士时，室外正下雨。在雨中，一名身穿橘红色工作服的老环卫工人头戴竹帽、身披薄膜，拿着铁夹子细心清除街边排水渠内的垃圾和树叶。
看着窗户外的环卫工人，莫女士说：“雨这么大，环卫工们还要坚守岗位露天作业。为什么环卫工的皮肤比清洁员的更粗糙，面容更显沧桑？是因为环卫工比清洁工的劳动环境更差，劳动量更大。你问我为什么清洁员们不愿做环卫工？这就是问题的答案。”
万秀区环卫站路段质检员覃建永表示，一名环卫工每天的工作包括：清扫街道、人行横道和小巷；清倒垃圾筒内的垃圾；清理树根下的垃圾；清理电线杆上的“牛皮癣”……这是一项又脏又累、非常艰巨的工作。
“环卫工被誉为‘城市美容师’，但一些市民认为他们没文化、素质低、外表脏。”覃建永表示，实际情况是，环卫工们在工作中时常“受歧视，不被尊重”，不少环卫工表示他们受到过身体上或言语上的伤害。
记者问覃建永：“曾有环卫工被素质不高的市民骂过吗？”不料，这个问题令覃建永颇感意外，他回答：“被骂？这太正常不过了，我们的环卫工常碰到。”
梧州市党校副教授邓伟海认为，环卫工是一个辛苦的工种。从长远来看，政府部门应考虑逐步提高环卫工的工资收入；从短期看，考虑到天气寒冷，工作环境恶劣、任务繁重等因素，可考虑为环卫工人增加补贴，关心他们的身体健康状况。此外，各部门还需要进一步构建对环卫工的保障体系，提高他们的职业尊严感和社会地位，这样才能真正破解环卫工“招工难”问题。
