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母亲带娃应聘,公司照看不力致孩子坠亡被判赔偿百万!这公平吗?

2020-09-27 18:45    

近日,北京二中院进行了一起案件的二审。事件发生于去年2月,一名年轻母亲张云(化名)带孩子去公司应聘,应聘时将孩子托付给公司的郭某照看,结果照看不当,孩子从四层坠落,抢救无效后死亡。

随后,张云和丈夫将公司郭某,应聘公司以及大楼建筑公司一起告到了法院。主要认为,因为郭某疏忽导致孩子的悲剧,公司也应承担相应责任。而该大厦楼梯防护栏没有全封闭,且柱子之间的间隙过大,存在明显设计缺陷,而且没有采取任何防护措施及警示,没有尽到安全保障义务,该大厦的产权人及管理者应当承担相应的责任。

在一审判决中,法院认定,院判决孩子母亲承担事故10%的责任,三被告共同承担90%的责任,需赔偿家属共计108万元。但是,三被告提出上诉,二审在近日开庭。

这次的问题,许多网友一致认为母亲的责任重大,是母亲监管不力造成孩子的悲剧。

幼童坠楼问题频发,今年年初天津大悦城两个孩子因家长保护不力,接连坠楼,当场死亡。成都某小区一名1岁3个月的女童,妈妈去卫生间期间从九楼坠落,当场死亡。杭州某小区,因家庭装修防护玻璃暂时未安装,一岁半的男童直接从25楼的阳台走了出去,抢救几小时后,还是没能救回来。

这样悲剧频发的背后,鲜有对监护人追究其刑事责任,原因在于传统观念认为孩子的事是家事,且认为悲剧发生父母也是受害者,追责在感情上不人道。但在法律上,儿童的人身权应当受到法律保护,即使侵害人是父母,也应当依法承担责任。

不过话说回来,张云女士的难处其实也是很多妈妈的难处,既要照顾孩子也要兼顾工作,这让许多女士也是焦头烂额。穿上战衣就要驰骋职场,回到家还要洗手羹汤,在双方之间找到一个平衡点真是非常不容易。其实,身为职场妈妈,在尽好自己的家庭责任时,另一半呢?应该承担什么呢?

1、夫妻俩需要相互体谅

职场妈妈既要兼顾孩子的成长还要为孩子的奶粉钱工作,无论是全职妈妈,还是职场妈妈,没有另一半的支持,都容易崩溃。

2、夫妻间要将心比心

做丈夫的要知道,妻子在外工作,回家里还要做饭、洗衣服、带孩子很辛苦,且女性天生容易多想,缺乏安全感。做妻子的也要知道,丈夫在外也很辛苦。两人要经常沟通,什么事都一起说说,不要闷在心里,做彼此最坚实的后盾。

3、夫妻间要相互付出

希望选择做职场妈妈的女性都是深思熟虑后的,天底下所有成为夫妻的两个人都可以有责任感,忠诚,幸福携手一生,为孩子提供有爱又安全的家庭环境。

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