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小编的一位朋友老K，今年3月份辞职去了一家互联网创业公司。
就在前几天，他找到了我。
我们撸了一晚的烧烤，也聊了很多。
主要聊天内容是:对于当时的跳槽选择，老K挺后悔的，因为现在的工作到处都是坑。
老K之前的公司是从事广告营销的，条件不算太差。
公司在广告行业属中游实力，发展前景也算可以。只要熬一熬，两三年后的年薪拿到20W以上，问题不大。
对于15年毕业的老K来说，这个收入还是很有吸引力的。
但在去年年底，他脑海里闪出了要换工作的念头，就因为看到某位同事跳槽之后，生活过得顺风顺水，很是滋润。
相反自己的项目压力特别大，天天加班到深夜......老K说，自己实在抑制不了换工作的想法。
而让老K把想法付诸行动的是:过完年后回来，发现项目变动特别大，原本就紧张的进度，现在更加焦灼了。
原本双休的周末也都用来加班，慢慢面对工作也越来越不开心。
这种工作状态，持续了一个多月后，老K终于做出了决定:更新简历，换一位新工作。
而且从做出决定，到寻找到新工作，他只花费了不到2周的时间。
不幸的是，老K的这次跳槽经历并不算成功，甚至应该被打上“反面案例”的标签。
因为他太急于行动，根本还没搞清楚自己是什么情况，现在的情况到底适不适合换工作。
相反，正确的跳槽姿势不单单是“更新简历”，在这之前还应该梳理清楚每一个职场关键点。
最起码以下的6个关键点，就必须要在跳槽前思考清楚。01跳槽动力公式
职业收益=薪酬福利+职业发展+情感体验。
一个人的职业收益归纳起来有上面三个方面。大部分人想跳槽，不是有更好的收益，就是当前职位遇到了斥力。
当吸引力和斥力之和明显大于阻力，跳槽动作就出现了。
阻力也就是跳槽之后的新职业不确定性、重建关系的成本。
该跳槽动力图，是由国内资深生涯规划师古典归纳总结，可以作为检索，思考自己的跳槽动力到底是什么。
一个“高概率成功”的跳槽动作，应该要盯紧自己想要的事情，且注意力应该停留在“引力”部分，更核心的应该是专注长期核心要素。
就像上面老K的情况，他就是过多关注了“短期非核心的斥力”部分，忽略了其他核心因素。02跳槽前的4个决策自检
那么如何确保自己的跳槽选择是正确的呢?
你可以用下面4个问题给自己的选择做个决策自检。
新工作是否带来了我最想要的价值?
辞职后我失去的是我能承受的吗?
新工作最恶心的部分我预见到了吗?
现在的工作是否真的没有价值了?
完整梳理清楚这些问题，至少需要1周到1个月。所以提前一个月开始思考和回答这些问题，是做出正确动作的关键。
而老K就是过于着急，没思考清楚这些问题，便开始寻找下一家工作。
导致最后他一直在抱怨，新工作到处是坑、人手青黄不接、面试官当时描绘的场景仅仅是想法，根本很难实现。03逃避不能解决本质问题
换游泳池并不能解决不会游泳的问题。
有一些问题比如自我管理、人际沟通、不懂得收集信息、不知道自己要什么，并不能随着换工作而消失。
反而会因为一次次度过新鲜感以后落到同样的状况而陷入习得性无助。
这种情况跳槽不能解决问题，不如原地修炼好。
而老K陷入长期加班的状况时，根本就没想清楚，到底是不是自身工作效率出现问题，从而导致工作总是干不完呢?
如果是，匆匆找到下一份工作，同样还是会遇到问题，然后再找，再换，反复为之，自己的职业生涯可能就这么被自己折腾折了。04最好的离职时期
最好的离职时期是阶段性任务完成，功成身退的时候。
首先，完成了阶段性任务后，企业的人员离职成本能大大降低。
否则，阶段性任务还没完成，后续负责交接的新同事，仍需要花费时间去适应工作节奏。
从个人角度考虑，在未完成阶段性任务时提出辞职，上司这时候不会轻易放人，毕竟最熟悉项目的人还是你。
那在寻找新工作时，到岗时间必定会受到影响，而有些企业并不太愿意等太久。
其次，完成了阶段性任务后，相当于向外界证明--我不是混不下去才走的，减少未来职业上的不良影响。
例如，老K当时在还没完成项目时，便走人了。你觉得其他人会怎么看待他?特别是在新公司遇到不顺时，短时间内又离职的话，不良影响还是有的。05正确的跳槽求职路径
经过上面的4个关键点思考后，你终于确定了跳槽选择。
那么找工作的第一步是什么?
你的反应肯定是--更新简历，开始在招聘网站寻找合适的公司，然后投简历。
别傻了，实际上80%的好工作都不会出现在招聘平台上的，尤其是面对社招岗位。
大部分boss寻找人才的路径都不是从招聘平台开始的。
而是通过:内部提拔--亲身体验--熟人举荐--招聘发布的流程一层层挑选合适的人才。
为了更高概率找到好工作，我们应该顺应雇主思维，去寻找一份新的工作。
内部提拔，意味着跳槽时是否可以尝试内部调岗;
亲身体验，意味着要让别人知道你的能力，可以是通过不同平台展示个人实力，让更多人发掘到;
熟人举荐，意味着可以去寻找内推机会。06预见终极目标，以上原则可放弃
我们之所以工作，因为是想通过工作机会不断发展自己。
而发展的最终目标，就是为了有一天能遇到自己真正要追寻的东西。
知乎上有个高赞答案是这样讲的:我上班就是为了钱，他非得和我谈理想，可我的理想是不上班…
这个回答之所以获得很多网友的赞同，其本质就是人们想通过工作去实现自己的终极人生目标。
这个目标可以是梦想、家庭、自由......
所以，如果你有一天遇到了生命中更重要的事情，让你有更多空间和机会去追逐人生目标，那么以上这些原则，都可以放弃!
毕竟有时候，生活不能过于机械化，不能太过理性地去思考金钱得失。
