说职场法则的文章很多，说法也很多，不管有多少种说法和提法，下面这四个职场生存的基本厚黑法则才是最关键的，如果你不遵守的话，你会败的很惨。
【1】突出原则——所谓突出原则，就是你必须人明显主于别人的一种技能，比如会为人，有比较硬的后台，会说恭维话，会讨人喜欢，业绩能力突出等等。
突出原则是我们在职场上脱颖而出的基础，没有突出的点，领导很难发现你，大家也不会信服你，想在职场上晋升为领导是很难的，我们观察一下身边那些成功的人，都是在这个原则基础上得到发展晋升的。
【2】无污点原则——所谓无污点，就是你的职业生涯当中不可以犯大错，比如作风有问题，贪图小利，工作出现重大失误等等，这个污点视程度轻重，对你的职业发展影响也没尽不相 ，但一定会影响你个人在职场上发展。
无污点是一个人在职场上树立自己职业品牌的基础，不管你对于自己民的污点隐藏有多深，但你管不住大家的嘴，在你跳槽或者换工作的时候，人家做背景调查，就会对你这个人打个问号。
【3】稳定原则——所谓稳定，就是坚持在一个单位，在一个领域做至少5年以上，才会取得成就。
没有稳定的积累，没有实操的沉淀，想在短时间内就取得某项突破，那是天才才能做到的事，小编相信大部分人都不是天才，所以，跳槽一定要在你坚持一个行业三年之后才去做，否则，浪费你的时间不说，还荒废了积累基本业务技能的大好时光。
【4】忠与傻原则——所谓忠与傻，就是对于领导必须忠，替领导办事必须傻，看透不说透，说话留一半虽说不是什么好习惯，却是你的必须。
对单位，对老板，对职业，对领导，对同事，一定保持着忠字，不背叛，不前后议论，不说三道四，学会打哈哈，让大家觉得你这个人有点傻，你做人就成功了。
