特大喜讯、特大喜讯
近日我们康健街道选送的
探索党建引领下的社区团队自治新模式
获评国家级典型案例
为2018年开了个好头~
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日前
由中国浦东干部学院、人民网、中国组织人事报社和组织人事报社联合主办的第四届全国基层党建创新典型案例征集评选活动。经过历时2年的评选，共评出全国基层党建创新最佳案例和优秀案例共100个。
其中，徐汇区选送的
上海徐汇：党建引领聚合力，愿化他乡为故乡
上海徐汇康健：探索党建引领下的社区团队自治新模式
2个案例成功获评！
快来看颁奖现场
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有没有很厉害？
此处绝对要有掌声！！！
我们康健的这个案例
到底有什么特别之处？
我们一起回顾一下！
徐汇康健
在居民区党组织的领导和带领下，各类团队如雨后春笋般在社区蓬勃发展。如何让这些团队尤其是各类志愿者团队能健康、持续地发展，并在社区建设和发展中有效整合、形成合力，是新时期居民区党组织的一项重要课题和任务。
长青坊小区内公示栏
徐汇区康健街道党工委致力于探索党建引领下的社区团队自治新模式，领导辖区内长青坊党总支，努力探索创新并形成了党建引领下的DNA团队模式，从团队的自我教育、自我服务、自我管理着手，注重在团队建设中加强培训交流、骨干培育和团队激励。更重要的是找到了志愿服务这个切入点，成立了“长青春风”志愿者团队，让各个团队在为小区居民共同的服务中找到共同的价值认同和情感认同，从而将小区中各类团队拧成一股绳，在无形中把党建引领渗透到团队的活动和发展中。
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如何把党建DNA嵌入社区团队自治？
来源/乐美康健
编辑/康小健
