新年开训之际，第71集团军某旅“学研练”集训成果交流会上，防空营副营长车凯探索的“自主射击法”广受好评。然而，这一新战法曾差点夭折。咋回事？请关注今天出版的《解放军报》的报道——
张学士绘
新战法一波三折终立功，点赞！
■白俊峰 乔 旭
新年开训之际，第71集团军某旅“学研练”集训成果交流会上，防空营副营长车凯探索的“自主射击法”广受好评。然而，这一新战法曾差点夭折。
以往靶机都是单批次、固定航向。去年7月份的一次考核，上级机关没有按“套路”出牌，而是设计了多方向、多批次的靶机，这让该营官兵措手不及，成绩一落千丈。
复盘时，车凯直言不讳：过去各车组捕捉到目标后先向连长报告，再由连长下达射击命令。但实战中，这种指挥方式因命令传输耗费不少时间，容易贻误战机。
随后，官兵们纷纷就此建言献策，车凯的“自主射击法”脱颖而出。“自主射击法”采取分级指挥方式，连队把射击决定权和指挥权下放到班排，连长主要负责分配防空区域及火力批次；各车组搜索并通报目标，在发现并瞄准敌机后第一时间自行射击，其他车组配合形成火力拦截网。
牵一发而动全身。战法一变，组训模式也必须动大手术。
让大家没想到的是，按新战法组织的第一次模拟训练就掉了链子：炮手搜索目标有迟疑、车长下达射击命令不果断等情况接连发生。
质疑声接踵而来：“自主射击容易分散火力密度，怎么能做到有效防空”“自主射击容易造成个别炮车射向不正”……
好在通过又一轮“头脑风暴”，大家感到“自主射击法”的稳定性虽然不强，但能最大限度发挥车组战术优势，只是对各车组之间的协同要求更高。
“既然有弱项，那就把弱项练强，把协同能力提上去。”车凯的意见得到广泛支持。随即，一场有针对性的补短训练在全营展开。
此后不久，东部战区陆军组织防空专业建制营“一个过程”考核。考核中，上级只通报模拟空情，不通报靶机方位和批次等信息。
按照“自主射击法”，该营各车组根据前期协同训练模式，自行搜索目标。一个车组率先发现目标后立即开火，其他车组迅速配合进行火力拦截。不久，电台传来上级通报：“命中靶机拖靶8发！”
差点被舍弃的“自主射击法”在考核中一战成名。走下考场，车凯有感而发：“自主射击法”不仅减轻了连队指挥员的压力，还培养出一批敢指挥、懂协同的基层车长，营队整体战斗力得到进一步提升。
防空营大胆创新战法一事，在该旅引发连锁反应，“装备技术小革新、战法训法小创新”活动，随之在基层火热开展。
编余小议
任何新事物诞生，都可能被质疑。我们庆幸车凯的新战法没有夭折，而是得到战友信任和支持，最终在考核中一战成名。
车凯的新战法，贵在实。世上没有纹理完全相同的两片树叶，也没有制胜机理完全相同的两场战争。集中指挥是好战法，放权到单车也是好打法，关键在于确立为战思想，主动应变，主动求变。
车凯的新战法，重在简。不搞繁杂套路，谁发现谁射击。战法创新是个复杂的系统工程，而创新的战法并不需要复杂繁琐的“包装”，不需要一字排开的“阵势”和整齐划一的“流程”，不需要中看不中用的“花拳”，回归简单，重在实用。
车凯的新战法，要在练。新战法起初被质疑，是因为协同能力与之不匹配。二战德军凭借古德里安“闪电战”，一度纵横欧洲。然而随着战线拉长，步坦协同不力，闪电战法威力大减。所以，战法必须依靠与之相配的战术能力来“落地”，否则就是纸上谈兵。能力不及怎么办？练！
战法创新，犹如在战争迷雾中寻找制胜之道，易被遮住双眼，走上弄虚、造繁、空谈的错路弯路。车凯的战法虽小，其意可鉴。
（刘昌宝）
