迟到是生活中一种十分常见的表现，很少有人敢拍着胸膛说：“我从来没有迟到过。”无论是上班还是与朋友约会，迟到现象都可能发生。因为一个时间观念再强，再敬业的人也预测不到路途上的意外情况，或许前方发生交通事故导致堵车，或许自己生病了，身体不舒服，或许因为家里突发情况，导致耽误了时间等，类似的原因是真实存在的。偶尔迟到并非什么罪过，不重视迟到的问题，处处表现得消极懒散，才是罪过。
对于迟到的问题，常见的错误认知和处理方式有这样几种：
（1）有些人觉得迟到了没什么大不了的，不就是晚到公司几分钟吗？下班后在公司多呆几分钟，把这迟到的时间补回来不就得了？
质问：国有国法，家有家规，公司有制度、规范，按时上班是公司对员工的基本要求，你一人迟到，耽误的不仅是你个人的上班时间，还会影响公司的工作气氛。当大家都在专注工作时，你姗姗来迟的走进公司，会不会分散大家的注意力，影响大家的工作呢？
（2）有些人喜欢在迟到是给自己找借口，什么“路上堵车，早上起床身体不舒服，比如拉肚子等”都想通过找借口来避免尴尬和惩罚。
质问：我们不排除上班迟到是因为路上堵车、身体不舒服的原因，但如果你总是以这样的理由为自己的迟到行为开脱，会不会太没有说服力，让人觉得虚假呢？为什么别人上班很少堵车，偏偏你运气那么差，隔三差五的堵车？如果你真的经常堵车，那你为什么不早一点起床，提前一点出门呢？
（3）最令人讨厌的是，有些员工屡次迟到后，老板、上司批评，同事提醒，公司依据考勤制度罚款，员工始终不思悔改，继续任意妄为，根本不把迟到的问题放在眼里，毫不在意上司怎么批评自己，同事怎么评价自己，摆出一副“我就迟到怎么了”的厚脸皮姿态。
质问：频繁遭迟到，屡教不改，根本不把公司的制度和老板、上司以及同事的感受放在眼里，摆出一幅“死猪不怕开水烫”的姿态，这种人在公司工作的时间不会太长，如果他不改变自己，走到哪里都不会受人欢迎。
身为一名职员，按时上班、踏实工作，这是最基本的职业素养。对于任何一家公司的老板来说，没有什么比员工按时上班，踏实工作，更值得欣赏。哪怕在老板眼里，你的工作能力很一般，但你从不迟到所表现出的敬业态度，也会赢得他的尊重和赏识。时间久了，你的职业态度和心智也会不断成熟。
身在职场，尽量不迟到，必须做到以下几点：尽量早一点出门，给图中多预留一点时间。当时到难以避免时，又有积极的应对姿态。迟到之后回公司，少找理由解释，多用行动说话。
