新建区司法局以“作风大提升”活动为抓手，营造全局良好的干事创业氛围。6月以来，司法局纪检组组长邓华平同志带领政工、监察两部门的干部采取不打招呼的方式对局属窗口及司法所开展“作风大提升”督查。督查中采取听取汇报、调取查阅台账资料、随机访谈、现场查验、查阅考勤记录、查看浏览电脑历史记录以及是或安装非办公软件等方式进行。
窗口单位重点督查。重点督查是否严格落实“五制”、“四公开”、“三亮明”,即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开,窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份(统一着装或挂牌服务)、亮明承诺、亮明标准。窗口单位必须坚持亮牌上岗，干部职工上班期间的行为必须规范；接听电话和接待服务对象时用规范服务用语，言谈举止要热情、大方、文明、得体。体现文明、规范的文化气息；杜绝工作责任心不强、服务态度差，推诿扯皮、滥用权力，“乱收费”和 “吃拿卡要”等行为。
各司法所严格督查。严格督查外出报备和上班纪律情况、办公场所环境、请（休）假等方面的制度管理。做到按时上下班并坚守岗位，不得无故迟到、早退、串岗、离岗、旷工；要尽职尽责，不得做与业务工作无关的事情，上班时间严禁用电脑玩游戏、聊天、炒股、看电影等，严禁聚众闲聊、高声喧哗和参与赌博、抽烟等。还要保持工作环境整洁卫生，工作区域勤打扫，杜绝卫生死角，努力创造整洁、舒适、安静的工作环境。
纪检组坚持把纪律和规矩挺在前面，加强日常管理和监督，坚决克服“违纪是小节、违法才处理”的错误认识，做到关口前移，抓早抓小，防微杜渐。同时，纪检组长邓华平同志对被督查的部分单位给予了指导意见，使干部职工在思想上拧紧“安全阀”，在纪律上勒紧“紧箍咒”。
