【本报讯】（兰州日报全媒体记者 王潇旋 文 / 图）从去年到今年以来，兰州黄河风情线大景区管委会深入贯彻落实甘肃省委、兰州市委作风建设年工作相关部署安排，按照市效能办的各项工作要求，紧紧围绕 " 转变作风改善发展环境建设年 " 活动，全力抓好管委会系统作风建设，基本实现了改进干部作风，提升工作效能的阶段性目标。
加强组织领导 强化学习教育
省市作风建设年活动动员会后，兰州黄河风情线大景区管委会从工作实际出发，成立了领导小组和办公室，研究制定了实施方案，及时召开了 " 转变作风改善发展环境建设年 " 活动动员大会，对开展 " 转变作风改善发展环境建设年 " 活动进行了安排部署，要求大景区管委会委属各单位、机关各处室高度重视，严格按照省市的部署要求，扎实有效地做好相关工作。今年以来，管委会把学习教育作为转变干部作风的基础性工作，累计组织理论中心组学习 9 次，机关干部集中学习 35 次，各支部党员学习 112 次。安排领导干部讲党课 12 次，其中班子成员到帮扶的永登县七山乡讲党课 1 次。邀请省委、市委党校老师宣讲十九大精神 8 次，党员干部撰写心得体会 60 余篇，并组织观看爱国教育片和《道德模范 · 兰州好人》微电影 5 次。通过不断加强学习教育，为干部职工牢固树立了 " 四个意识 "，全面提升了思想觉悟，也进一步增强了大家为景区发展拼搏奉献的责任感和使命感。
强化监督检查 全面从严治党
管委会成立以来，在未明确纪检监察机构的情况下，主动进行自我监督，按照 " 一岗双责 " 的要求，把党风廉政建设工作与业务工作一起谋划部署，有效开展了廉洁自律教育。特别是 " 三重一大事项 " 坚持集体决策，召开党组会、委务会进行研究，形成纪要 25 次。为了加强对作风建设的督促检查和工作指导，今年年初管委会积极请求市纪委派驻纪检监察机构加强监督。同时，委党组还组建了督查室，抽调人员对各单位作风建设情况进行日常监督检查，有效增强广大干部职工工作的责任心和主动性，截至目前累计进行工作约谈和提醒约谈 127 次，约谈干部 548 人。
听取群众意见 项目建设获赞
2018 年 12 月，为发扬空竹体育精神，弘扬传统民俗文化，景区管委会在城关桥西侧月亮岛建设了全市首个 " 空竹园 "，作为全市空竹爱好者的训练基地。在项目建设之前，相关负责人请到三位资深空竹爱好者，听他们意见，让他们参与建设规划。项目落成后，兰州城关大桥空竹队为黄河风情线景区管委会送来了锦旗，感谢景区管委会为空竹体育所作出的贡献，市民群众对景区管委会工作好评如潮。纷纷表扬这样的工作模式：" 惠及市民的项目自己做主，这种听取群众意见的工作方式非常值得称赞。"
创新执法工作 景区环境改善
今年以来，大景区管委会组织开展了 " 作风积弊大排查 " 活动，通过 " 班子议 "、" 领导点 "、" 自己找 "、" 主动问 "、" 相互帮 "、" 群众提 " 等多种形式，共梳理汇总作风问题 360 项，目前已全部整改完毕。通过查摆问题和整改，工作作风得到了明显改善，有效整治了黄河风情线长期存在的环境卫生、裸露绿地、破损公共设施、流动摊点、乱搭乱建、流浪狗等问题，使沿线环境有了明显改善，受到了市民游客的认可。
