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考兵先考官 抓训拿干部“开刀”

2020-10-30 19:00    

央视网消息:阳春三月,乌蒙脚下春暖花开。体能考核挥汗如雨、战术考核决胜千里......连日来,武警云南总队昭通支队组织首长机关及基层干部进行为期3个昼夜实战背景下的军事训练考核,全面检验部队干部训练质量,树立军事训练“硬杠杠”,带动部队实战化训练水平向更高层面跃升。

在乌蒙山脚下某综合训练场,武警昭通支队干部抽考正在激烈进行。手枪快速射击需要参考队员在10秒时间内,对25米外的胸环靶进行快速瞄准射击,而手枪精度射击则需要参考队员3分钟时间内,对25米外的胸环靶进行精度瞄准射击,这两个实弹射击科目,主要是检验参考队员在模拟实战过程中的快速反应和精准打击能力,当进入射击地线那一刻起参考队员必须保持注意力高度集中,在限定的时间内对目标实施精确打击,这就锻炼了他们在将来遇敌时,能够快速出枪瞄准,第一时间命中目标。

考核进行全程录像、现场评分公布,确保公开透明,让参考队员“心服口服”,涉及基础体能、技能、战术等内容,涵盖了通用五项、手枪快速精度射击、武器分解结合、识图用图、教案编写等7大项15个科目。据了解,年初开训以来这支部队积极研究制约部队军事训练提升的短板弱项,准确评估自身打仗能力,着眼未来战场需求,采取不打招呼,随机抽考的方式实现了跨区域全覆盖官兵综合素质考核,确保全员参考,不漏一人,树起了部队向实战实训靠拢的鲜明导向。

“我们这次进行的干部随机抽考,就是在检验部队干部队伍的综合素质,也是在考验部队拉得出打得赢的实战能力,通过考训干部队伍来以点带面推动部队整体军事训练水平向实战化靠近,与打赢标准对表接轨。”该支队副参谋长吴如志说道。(通讯员:赵明军)

标签:考官 开刀 干部

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