大家好，这里是“第一心理”课堂，很多人都觉得内向的性格有一种天然的弱势，内向性格的人很难交往，这种想法就像一个锚，深深的落在人们的脑海中，导致很多人在与内向性格的人交往过程中，会有所顾虑，甚至会感觉是负担。
其实现实情况并不是这样的，从心理学角度分析内向和外向，可以概括为三点，一个是性格无好坏，无论是内向还是外向；一个人的性格是很难改变的，这归根于气质秉性因素，也归根于基因方面的因素；没有绝对的内向性格，也没有绝对的外向性格。这样看来，我们对于性格内向的人的认知，完全是错误的，下面，我们从两个角度进行分析。
误会一、那些内向的人，一般都有着不愉快的原生家庭
人们总会认为内向的人是压抑的、木讷的。这就让我们联想到，他们的生长环境带给了他们不幸的遭遇，以至于他们变得郁郁寡欢。于是在和他们交往的过程中，人们就会小心翼翼，生怕触及他们的伤心事和悲惨童年。有的内向者甚至会被别人打上“装清高”“孤僻”的烙印，让人们对他们的误解极为深刻。
而实际情况是，性格内向并不是因为受到家庭环境的影响，我们前面也说过了，一个人的性格是天生的。难道那些外向的人，每一个都有着无忧无虑的童年吗？而很多时候，人们却总是觉得外向的人幸福感更高，这其实是一个思维误区，需要归正。
那些内向的人的快乐标准是由自己定义的，在他们的认知里，幸福就是能够自己安安静静的做一些事情，或者和某个关系紧密的人呢呢喃喃，而非表现出来，放肆的大笑，大闹。这些表现固然让人觉得是高兴的，但是却不一定是发自内心的。所以内向的人，不一定是有着不幸的童年和虐待他们的家庭，他们也有自己的幸福和高兴的时候，只是他们的界定方式让人误解了而已。
误会二、那些内向的人，只是沉浸在自己的世界中，没有号召能力
很多人认为内向的人都很自我，凡事有自己一套，不喜欢咨询别人，喜欢闭门造车，沉浸在自己的世界中，不喜欢团队合作，与人共享，没有号召力。
但是现实中很多例子却很打脸，我们看到很多政界和商界的领导者都是性格内向的人，他们在平常的时候，总是给人感觉很孤僻、神秘。但是一旦发表演讲或者宣言，他们的言论总是让人惊叹。
其实，当他们沉浸在自己的世界的时候，不是在闭门造车，而恰恰是在思考怎样更好的做事。他们真正的领略了先出世再入世的真谛。他们出世是为了让自己更好的思考事情的走向，规划事件的大盘战略，运筹帷幄。这样一旦“入世”就能做到出奇制胜，决胜千里。内向的人，不是单纯的沉浸在自己的世界里面，他们做什么事情都有一定的目的性的，内向的人，也并不是人微言轻，而是具有很大的领导者潜质的。
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