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科普贴:NBA球队薪金空间怎么算,以及薪金空间相关问题解读

2020-11-12 21:10    

总决赛打完就将进入休赛期,休赛期各种签约流言满天飞,但是球迷必须得认识到一点,某球队想签下其他球队的自由球员,那必须得拥有吃下这位球员工资的薪金空间。那么,薪金空间到底怎么计算,以及衍生出的各类问题,今天就来深度解读一下。先来说说包括在球队薪金内的项目

1、所有球员的薪金,包括激活与非激活球员,以及球员的激励奖金。激励奖金就不说了,简单而言容易达到的条件,该球员拿到后会计入薪金空间,比如像卡佩拉的激励条款。

2、球队赛季中交易到的球员整个赛季的薪金。比如A球员本赛季年薪2000万美元,赛季中期被交易到了另外一支球队,看上去只支付剩余的工资,但是这2000万会计入薪金空间。

3、被裁球员的薪金。一般情况下,球队为了减少垃圾合同的薪金压力,往往会采取裁员的方式。如果裁员,和球员达成一致后,可以一次性支付,也可以分期支付,但是产生的薪金会计入总工资。

快船今年有大把薪金空间

4、退役球员的薪金。有的球员还在合同期内,但是不想打球,决定退役。此时球员可以和球队商量,如果球队支付退役球员的工资,那也要计入总工资。

5、口头协议产生的薪金。这点就要牵扯到7月冻结期了,在7月冻结期期间,都是口头协议,但是产生的工资也会计入薪金空间。

6、鸟权球员的预留空间。这是针对球队拥有鸟权球员来说,球队若想续约,必须预留薪金空间,否则无法操作。

7、受限制自由球员的保留空间,这点和鸟权球员差不多,都必须有预留空间,否则也没有办法操作。

老鹰今年夏天也有大把薪金空间

8、首轮秀球员薪金所保留的空间。这个就很好理解了,每年都会举办抽签仪式,抽签仪式结束后就会生效。但是球队放弃与该首轮秀签约后,这部分薪金空间会释放。

9、如果球队球员少于12名,那么联盟会有罚款产生,这部分也会计入总薪金,占据薪金空间。但是一般情况下,球队不会出现这种情况。预留空间具体算法

上面已经说到过预留空间,但是有着具体的计算方法。如果不把这些讲清楚,接下来的例子中球迷可能依然会云里雾里。

一、首轮秀预留空间

随着工资帽的上涨,每年首轮秀的薪金也跟着飙涨。如果再过两年,首轮前五顺位的球员可能在新秀年就能拿到千万年薪。对于新秀来说是好消息,但是对于球队来说是噩梦,因为他们的薪资会占据预留空间,一定程度上影响后续引援。

根据规定,首轮秀的预留空间是其薪金的100%,这个也是很吃空间的。值得一提的是,二轮秀的薪金是非保障合同,不会进入薪金空间。

首轮秀有预留空间

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