健康管理机构还未普及到所有人都知道的程度，但仍是这个时代的“新产业”，健康管理机构的发展助力产业的推进，国民的身心健康和国民的经济都会有相应的提升
中国人越来越关注健康了，但真正做到健康管理的并不多。在国外，健康管理已经渗入到老百姓生活的方方面面，帮助人们预防疾病，调整生活方式，提高整体健康水平。本期介绍几个健康管理做得比较好的国家，看看他们的优势和重点在哪，供国内学习借鉴，也帮助国人更好的管理自己的健康。
在西方国家，健康管理经历了20多年的发展，已经成为医疗服务体系中不可或缺的一部分。在美国谈起健康管理，人们马上就会想到疾病管理、二次健康福利、第三方管理、IT解决方案、I{MO(保健组织)、PPO组织(优选提供组织)等等。美国的中等规模以上企业都已普遍接受了健康管理公司提供的专业化服务，有超过9000万的美国人在购买健康管理的服务。所以美国的健康管理机构更加符合这样的一个市场的需求。
而在国内，公共健康方面的服务几乎为零。”国人一直以来习惯了“生病就医”的医疗模式，在尚无明显症状的情况下对自己的健康状况不重视，甚至不了解。国家实施的医疗保障也只能满足人们最基本的医疗需求，只有生病之后才能使用，当人们处于“亚健康”状态以及“高危”状况下，社会保障不能提供任何解决方案。这实际上意味着，在生病住院之前，人们几乎没有其他渠道管理自己的健康。因为，我们缺少一个防患于未然的健康管理体系，即找出隐藏在人群中可能引起疾病的危险因素，加以预防和解决。
虽然在国内也有一些医疗结构打出“健康管理”的旗帜，但一直都还停留在体检的范畴，一些企业也开始出钱请医疗机构体检，但体检是初级的、单一的服务，没能够得到体检以外的健康评估报告、跟踪与干预服务等更进一步的服务。而在美国，疾病管理协会对于健康管理有严格的定义，共分为6个步骤，少任何一个步骤都不能算真正意义上的健康管理。
健康管理机构的推进不但需要政策支持与市场需求，更需要系统化的技术、人才教育、管理方式和营销手段，也就是说，想要真正走出健康管理机构这个行业的路子，就必须走系统化路线。目前，以金字塔健康管理为例，正是走一条内外结合的道路，引进国外的优质健康管理资源，联系国内优秀专家，建立培训疗养基地，组织专业营销团队，与有发展潜力的企业合作，走活形式，做大品牌，全面覆盖，增加资金流转，结合发展与推广，或能在国内健康产业界迈出创新的一步。
