今天（8日）上午，江苏省理工类暨南京理工大学2018届毕业生秋季大型招聘会在南京理工大学举行，来自省内外的416家单位，向毕业生提供了10000多个就业岗位。
一大早，来自省内各高校的上千名理工科毕业生就涌进了招聘会现场。记者发现，不少应届毕业生在投递简历时，十分谨慎，除了要求专业对口外，对用人单位的背景、工作地点、待遇等，也要一一考察。
南通大学应届毕业硕士生王晔娇：“我们这个专业出来，基本上都是找这种高科技的企业，信息与通信专业，出来你要么做研发，要么做测试。”
随着智能制造2025、互联网 等国家战略的深入实施，对技术研发类职位需求旺盛，电子、计算机、通信等毕业生，特别是硕士以上的高层次人才特别追捧。
记者发现，现场招聘的416家企业中，世界500强和中国500强企业占到了60%，高科技企业占80%。对硕士以上的高层次人才，除了承诺五险一金、解决食宿外，不少还给出了工作第一年10万以上薪酬的条件。一些从事机器人制造、电子信息技术研发的中小型企业，为了争抢人才，甚至拿出了“解决北京户口”等杀手锏。
永得利科技无锡有限公司HR经理袁瑛告诉记者：“2015毕业后基本上就和无锡公司签定这样一个劳动合同，那么他每一个月就是有正常薪资的支付，那么到新加坡之后，在新加坡学习过程期间，我们另外有一些就是海外的补贴，一些住宿等等，全部都会安排好。”
南京理工大学学工处副处长王渤介绍，今年社会对理工类人才的需求持续火爆，招聘单位进校举办宣讲介绍会比往年提前了大半个月，企业数量达到了2000多家，与往年同期相比增加了30%。
（来源：江苏教育频道 记者/徐华峰 编辑/贝茜）
