秋风渐起，天气转凉，然而浙江大学宁波理工学院的NC大厅里却弥漫着火热的气息，大厅里人头攒动，好几个摊位前都排起了长长的队伍。原来，这里正在举行尚青春创未来2018年度宁波南部商务区管委会大型人才双选会暨浙江大学宁波理工学院2018届毕业生专场招聘会。
据悉，本次活动安排了240家用人单位入场，提供了2000个左右的就业岗位，现场可以说是格外火爆。活动吸引了大多数应届毕业生前来参加，却也能发现现场不乏有大二大三的学生提前来探路，每个人或拿着简历、伸着脖子在企业摊位前排队，或是一边研究着岗位一览表一边寻找心仪的面试单位。
那今年的招聘会为何如此火爆呢？
智联招聘宁波分公司总经理赵海星在现场告诉记者：“与之前的招聘会相比，今年增加了许多新的元素进来。例如这次活动更注重学生专业和企业用人的匹配性，让学生所学的专业能够真正物尽其用。而且今年参与活动的企业都是通过层层筛选而决定的，各方面的条件都会比往年更出色，这也是这次招聘会吸睛程度大大提高的原因之一。”
据了解，今年招聘会的报名企业从去年的300家增长到了900家，为了与宁波理工学院的学生专业相匹配，活动主办方从中筛选了240家企业用人单位。同时，为了给大学生营造良好的就业环境，南部商务区与宁波理工学院保持长期的合作，不论是地理位置的便利，还是专业技能的优势，南部商务区都得到了宁波理工学院同学们的广泛关注。
在招聘会现场还出现了各个学院辅导员的身影。他们在现场组织应届毕业生递交简历，并指导他们进行求职工作。辅导员们普遍表示，多数学生在大三大四这个阶段都会存在一定程度的焦虑和慌张，面对离开校园进入社会还没有做好充足的准备。
那么，遇到问题该怎么解决呢?对此传媒学院就业中心辅导员赵老师提出了她的个人看法与建议:“现在大多数学生对于就业是秉着‘我要做我喜欢的’态度去选择，因此我个人认为以后的就业方向也是从兴趣点出发的，但是光自己喜欢自己有兴趣还不够，更多的是应该去培养自己喜欢的这个职业的能力。就需要从平时上课以及实践实习中去积累，包括人际交往，都是培养自己能力的良好渠道。”
