世界上有绝对的公平吗？没有。在职场上遭遇不公平的对待是常有的事，而作为一个职场小白，刚刚进入职场，面对这种突然的不公平，有可能采取一些过激的方式来应对，可能不但得不到公平，还会让自己处于非常被动的外境，职场老油条遇到这样的情况常常有下面这四个方法来处理，小白们不妨学一学：
【1】从内心先接受一些长期存在的潜规则
在职场上的不公平主要的来源就是长期存在的一些潜规则，这些潜规则在一些老员工那里早已经默认了，而且已经形成了固定的利益共同体，想打破是很难的，所以，职场老油条们深知这一点，他们先研穷透有哪些潜规则，然后顺势而为，比如在单位里面老板的亲戚享有特权，经常让新人干一些工作之外的事，很多新人觉得不公平，但对于职场老油条来讲，他们就会顺势而为，他们把这些人的心理揣摩得很透彻，他们并不是安排你去干多余的事，只是看看你是不是听话，所以这些才油条主动的去找这些潜规则的主使者，以显示自己的积极性，这样就避免了不公平发生在这自己身。
【2】千万不要硬着头皮去争公平
在职场上从来就是顺者生存，逆着离开的规则，当你还没有实力去争公平的时候，比如同样的制度，领导违反了可能就没什么事，你违反了就得受到处罚，这只能说明你现在的实力还不够，如果你非得争个公平，闹着要领导也一起受罚，领导会主动的接受处罚，但事后把处罚的钱又通过别的方式补回来了，你也得罪了领导，这样的公平你要了有什么意义呢？所以，当实力不济时，请不要硬头皮去争公平，而是要学会先忍着。
【3】所有不公平都会在你忍过之后弥补回来
标签职场老油条之所以能练成在职场上游刃有余，就是有明白这个道理，胳膊扭不过大腿，开始的忍和委屈是保全你奋进的动力，但当你有实力时，当你的地位得到提升时，局势就会转过来，之前所有的不公平和委屈都会给你补回来，这就是特权人人都想去争的根源，对于职场小白来说，埋头把自己的事做好才是你的重中之重，忍在当下，收获在未来，争在当下失败在未来。
【4】付出与回报先成反比后成正比的法则要聪明的遵守
在职场上，新人往往是干活最多的，也是得到回报最少的，工资低，地位地，层次低等等，而当你走向更高的职位，更高的层次时，你的付出可能就与回报成反比了，每天工作并不复杂，也不会花太多的时候，得你获得回报可能是基层人员的几倍，职场老油条深知此道，所以，会在开始的时候通过多干活来学习各方面的技巧和能力，当自己上去之后，才能更好的管理下面的人，学会聪明的遵守这一法则，你就能坦然的面对所谓不公平待遇了。
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