凭借着客场的两个进球优势，上海绿地申花队昨天(26日)晚上在上海八万人体育场虽然以2比3输给了同城的上港队，但仍然在时隔19年后登上了今年足协杯赛的冠军宝座。对吴金贵而言，19年前作为助理教练帮助球队捧杯;19年之后则以主教练的身份率队力压同城“小弟”，无疑为自己的教练生涯、为申花添上了浓重的一笔。而花钱如流水的上港则只能感慨“心比天高、命比纸薄”，最终落得个“三大皆空”，令人唏嘘。
上港“三大皆空”乃管理之误
不得不说，这样的结果恐怕是上海上港队无论如何都无法接受的，不管是集团的领导层、俱乐部的管理层，还是球队本身，因为自从接手东亚队以来，上港方面一心想要一个“冠军”。从追求来说，这是必须的也是应该的，但为了一个冠军，是不是可以“不择手段”?则有待商榷。所谓的“不择手段”，一方面是指俱乐部在花钱方面如流水。
最近两三年来，上港队投入有多大?外界说法颇多，但相信集团的领导比谁都清楚。作为一家国企，如此花钱是否有这个必要?为引进所谓的大牌球星，从2016年夏季转会市场上的“标王”到2017年冬季转会的“标王”，而且还是全球的“标王”，都是由一家国企俱乐部创下。固然，作为国企，花钱用在带有公益性质的足球上，可以说是承担“社会责任”的体现，可真正的“社会责任”是否可以用其他方式来更好地进行体现?
一个最简单的事例，今年以来，上港队的那些所谓大牌球星与大牌教练们在场内、场外“闹”出了多大的动静?带来的社会效应究竟是积极的还是负面的?只要看一下民意，就不难得出结论。看看昨天晚上的那场决赛前的情况，有多少希望看到上港队输球、又有多少人希望申花队最终能够问鼎?一家才进入中国足坛短短两三年时间的国企俱乐部，缘何落得这样的一个“人缘”?
