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| 炎炎6月，17173记者来到了华中地区最大城市武汉，并将在此进行为期两周的网游研发力量调查。武汉素有“火炉”之称，历史悠久，拥有数十所知名高校，教育资源颇为丰富。在外界看来，武汉是大型人才“批发市场”，而随着近几新兴产业飞速发展，这座多元化的大都市也成了创业者的乐园。 |
记者于近日走访了武汉盛世游科技有限责任公司（以下简称盛世游）。盛世游毗邻中国最大城中湖“东湖”，放眼窗外风景宜人，公司内部采光通透，白天完全不需要开灯。
目前，盛世游整个团队正全力以赴为《武者OL》做最后阶段的测试及细节完善，这款2D武侠网游是盛世游第一款自主研发产品，由盛大代理，预计于8月公测。此外，另一款2D修真新网游《龙魄》也在紧锣密鼓的开发中，完成度为70%。
盛世游拥有40多位研发人才，和去年人数相比差别不大。与其他年轻游戏公司不同的是，盛世游员工平均年龄接近30岁，已有自己的家庭，研发力量相对成熟。许多老员工都是跟随总经理高劲松多年创业的“中流砥柱”，他们参与过《神州》、《千年3》等项目。
写服务端软件掘第一桶金 创业扎根武汉做网游
无论是初出茅庐的小年轻还是已婚“老男人”，他们在总经理高劲松的眼中都是“活力四射”的“技术宅”，高总也戏称自己是公司几大“名宅”之一，其他几名“老宅”一起，走过了6年创业之路。高总就公司创业初期到如今发展战略与17173记者侃侃而谈：
总经理高劲松
17173：盛世游从正式创立到现在已将近4年，是什么原因促使您创业做网游呢？
高劲松：我可以说是个老玩家了，非常喜爱这个行业，所以在中国游戏业刚刚起步的时候我就出来做网吧，当时还叫做“黑吧”，主要负责技术方面的维护，同时还在为一些企业提供技术支持。这段时间虽然安逸，但是并不是我想要的，我希望再次聚集咱们这批年轻人，点燃梦想的斗志。
2004年10月盛世游创始人组建克星技术团队，以研发顶尖的MMORPG产品为目标。2007年3月注册成立武汉盛世游科技有限责任公司。
17173：在您之前的创业过程中遇到过哪些困难，印象最深的一件事是什么？
高劲松：其实我们创业属于零投资，当时条件很差，甚至没空调，只有两台电扇将就着用。7、8个大男人都是赤膊加内裤，一天至少工作16个小时。武汉一到夏天就变火炉，那是出了名的热，有个比较胖的程序，实在热得不行了，就跑到厕所，把浴缸盛满水，一下子跳了进去，泡几分钟后又继续赤膊工作。所以我们第一个目标就是，赚钱买台空调。后来我们开发了一款网游服务端软件，获得创业的第一桶金。
几个老总都是骑车上班，做阳光宅男
网游10年变更 不变的是“狼精神”
17173：武汉与北京、上海一样都是大学城，网游人才资源丰富，但多数却选择去外地打拼，这是为什么？
高劲松：武汉网游研发氛围不如其他地区，没有一个可以“形象代言”的产品，许多人都甚至不知道这边有网游研发企业。再加上这边高校出来的人才口碑不错，经常是知名网游企业的首选。所以我觉得咱们武汉网游研发企业应该抱着“十年磨一剑”的心态，把好的产品推出去。
美术这块好多MM
17173：盛世游是如何留住人才，把握团队的核心竞争力？
高劲松：我们的核心研发人员都是有股份的，让他们觉得是在为自己做事。我本人做事非常“狠”，盛世游从创业开始到现在，一直强调“狼文化”，看重员工的潜力，做事讲求协作，有目标后就一鼓作气，如狼如虎高效作业。团队在不断壮大中留住了老成员，同时帮助年轻的新军迅速找到自己的位置。
17173：那员工会不会害怕您这条“狼”呢？
高劲松：不会啊，我们经常一起玩。大家中午休息的时候玩“三国杀”都要组上我，晚上如果回去晚了就请他们吃饭，然后坐在一起玩杀人游戏。他们特喜欢拿我开刀，基本上活不过第一轮（笑）……
桌上各种手办
17173：近段时间不断有研发团队被公司并购，如果有大公司向盛世游伸出橄榄枝，您会作何考虑？
高劲松：现在可能还没这方面的打算，也不能说太绝对，如果条件成熟也会考虑。
《武者OL》弱化等级概念 预计8月公测
17173：《武者OL》弱化了等级概念，而目前市面上的网络游戏大多有等级体系，会不会担心玩家不适应？
高劲松：或许适应需要时间，但我们相信游戏中更自由更宽松的设置会得到玩家认同，并让热衷于武侠游戏的玩家爱不释手。
采访时还有新人等待面试，有点紧张的说……
17173：《武者OL》何时公测？收费方式如何？与现在的版本相比将有什么变化？
高劲松：目前我们还在解决游戏细节上的一些问题，包括移动视角优化，添加新的玩法、地图，游戏将采用道具收费，我们希望在今年8月份公测。(17173/CR 武汉报道)
17173近期将对盛世游产品《龙魄》揭秘，敬请期待……
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