足球界好声音 中国足协中层实行轮岗聘任制 打造高效团队 原创
昨天下午，中国足协就机构调整和新周期中层管理人员聘任工作举行全员会议。协会将下设总计27个部门，并按“政治标准与专业能力双过硬”原则选拔、任用各部门中层管理人员。中国足协党委书记杜兆才坦言，调整意在提升中国足协管理工作效率。而协会秘书长张剑也明确提出此次中层人员轮岗、竞聘将淡化到岗人员“做官”的概念。搜狐网1月3日。
虽然说，中国足球一直是社会各界关注的焦点之一，冲出亚洲，走向世界亦是无数国人和球迷的愿景。但是，由于多种客观因素的困扰，长期没有如愿。尤其是中国男足，队员和教练像走马灯一样轮换，但成绩却难如人意。对此，网友和球迷了议论纷纷，甚至寻病找根，开放抓药。作为中国足协，自然也成为舆论议论的焦点甚至被社会诟病。笔者认为，虽然一些说法似乎有点偏激，但良药苦口利于病。实质上，为了振兴中国足球，多年来，中国足协也没有无所事事，乐享清闲，而是亦在千方百计采取措施力图改进，并取得了一定的效果。应该说，中国足协即将推行轮岗聘任制，无疑是壮士断腕，刮骨疗毒的大动作。虽然，我们不能说靠此就能让中国足球面貌一新，脱胎换骨，冲出亚洲，笑傲世界，但激活一池春水的作用是不容置疑的。
