为从竞赛成绩上为2022年北京冬奥会做准确，似乎可以在现有的运动员队伍的基础上扩大运动员后备人才的选才视野。实际上，我们传统的选才办法，思路还有点偏窄。
在亚洲的地理领域内，中国地大辽阔，又是多民族，因此不同体质类型的人群比其他国家和地区多。而不同地理位置和地势地貌中长期生活和繁衍的人群都会具有不同的体质特征，如生活在高原地区的人更容易通过训练具有更强的耐力。这就为我们根据不同冬季项目体质和体能的需要有更广阔的选才面。
我觉得在体育运动领域，我们也可关注具有某种体育特色的乡镇，例如过去的举重之乡石龙等。我们也可以关注体育家庭这样的传统。这次平昌冬奥会的冠军和突出的运动员中出自体育世家的就不是个别例外。
当然处于冬季有雪有冰的地区的民众更适合冬季运动，因为他们更有条件。但是其他地区的民众由于体质上某些先天禀赋也可能适合冬季运动的某些项目。运动是讲求一点禀赋的，正如音乐一样。高水平的运动竟技还要求运动员有悟性。悟性也意味着反映敏捷和应变能力强。
体育运动中的选才也是一门科学。因为，经过检查和分析，有可能预测到一个人的身体潜能和发育发展的趋势。一般的教师教训可能缺乏这样的科学知识。特别是现在的基因组的分析的发展更会对选才的预测提供更多的科学根据。因此宜重视选才学的发展和研究。跨界选才始终是一种各行各业选人用人的有效方法。这种方法也是建立在人尽其才的基础上的。这样就可以对人才的选弃不仅是根据个人的经验，还有一些需要与可能以及数据的参考。这也是避免浪费人才和减少人才培养成本的一种可行的做法。
