很多职场人，会因为能力无法胜任本职工作或无法融入所在环境，工作不开心，最后选择离职。
看了这么多离职案例，我发现3条惊人规律，希望大家共勉。
1. 拒绝改变
步入职场并不意味学习就可以停止，反而要为适应环境多做改变，进行获得更深更广的精进，否则很快就会被淘汰或替代。
欢欢是影视化妆专业毕业生，很快在北京找到了一份在摄影棚做化妆师的工作。她每天熟练运用自己在校园时期学习的手法和方式，服务于客户。两年间，影棚新进了很多化妆师，总监通常会安排其中几位化妆师给重点客户化妆，比如明星、企业家和主持人，而欢欢却一直服务于普通写真用户没有变化。
欢欢不解，决定离职，离职时她询问总监:“为何我一直勤奋工作，却不得重用?”
总监很直接地说:“能够服务于重点客户的化妆师，不仅在行业内经验丰富，而且他们长期关注美妆前沿信息，所以技术和审美自然是与时俱进的，关键是符合重点用户的需求。”
无论何种行业和职位，都需要不断关注行业最前沿信息，学习和延展职业技能，比如办公软件、人际沟通、表达演讲，都可以助力你的职场。拒绝改变，就是拒绝进步，淘汰也是必然。
2. 等待并依靠他人
在任何职场中，即便人际交往和关系维护十分重要，但其前提都是你能够胜任本职工作。只想着依附他人，自己解决不了任何问题，最终会被团队遗弃。
雷浩是一名客服助理，在工作中经常会遇到各种客户投诉。在一次客户投诉产品疑似有人用过时，还处在试用期的雷浩一直等到上司开完会后才汇报情况，并开始处理。
经过调查发现，的确产品是在退货和发货两条线上出现误发，由于时间拖太久，这让上司后续处理工作十分被动。
如果雷浩能在当时先做客观调查，明确原因，再诚恳向客户道歉，这个问题就会迎刃而解，不会带来后续这么多负面影响。因为此事，雷浩未能通过试用期考察，被辞退了。
及时解决问题，即可以快速抓住时机，将损失减到最小，不危及公司和团队的利益。职场中一味等待并依靠他人，最终能力得不到提升，被公司淘汰。
3. 目光短浅
穷人和富人之间最大的差距是，穷人只知道忙当下的事，对未来没有任何规划。因此，过一天算一天，目光短浅。而富人会对未来有明确计划并予以执行，才会一直保持前进状态。职场也是一样，只做当下自己手里的工作，不学习其他技能拓展自己，一样不进则退。
小伟通过爸爸的关系，在一家市级企业做平面设计师。爸妈从小给小伟的教育和观念就是，有一份稳定工作，然后结婚生子。小伟在工作中，一般都能完成本职业务，给企业提供并执行很多基础设计方案。
小伟完成基本任务后，便安逸地刷网页聊天，由于目光短浅， 他并未意识到外部市场竞争。仅过一年，小伟就面临被淘汰风险，因为他和专业设计公司的设计师相比，还是停留在过去的设计理念和方法中，有些过时老套。3年后，公司将设计工作全部外包给专业公司处理，小伟不得不离职。
如果你的职业技能一直停留在过去，你必然会被更迭的职场环境甩在后面。如果你能持续关注行业信息，充实专业知识，即使行业进步再快，你也不至于被淘汰。
拒绝改变、等待并依靠他人、目光短浅，职场中，这3点是大多数人离职的原因。
职场中，你周围人离职的原因是什么?不妨一起交流，共同进步!
