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“超越合资”的梦想真的要在吉利实现了?

2018-04-29 15:06    

2013年夏天,一个昏黄的傍晚,在成都的某条小街巷的餐馆,来自全国的媒体老师陆续试驾完全球鹰GX7,正准备落座就餐,人群相互攀谈聊天,空气中夹杂着烟味和疲劳感,我和吉利公关经理徐东卫毗邻而坐,我直言不讳的说:

GX7就是模仿RAV4,主打性价比和大空间,还有什么其他亮点吗?

谁能想到他的思维早已跳脱当下, “三年后,吉利会大不一样。” 徐东卫的眼睛里发射出精明的光。

2015年,象征吉利3.0时代的首款车型博瑞上市,驶入快车道的吉利就像一匹脱缰野马,在行业进入微增长的态势下,居然能创造3年翻一翻的销量神话,吉利汽车究竟是磕了什么药?

所有成功的车企,都离不开高品质的源头。

2015年,当我第一次坐进博瑞的驾驶舱,确实惊艳,在那个自主品牌轿车停滞不前的时刻,博瑞有着明显的越级感受,我至今仍清晰记得一位开奔驰的老板朋友坐在后排说,“这车跟20多万合资车没啥区别啊,还有后排遮阳帘,配置太强大了。”

高品质的博瑞被业内外一致认为看做是中国品牌的希望之光。而吉利自身也没有浪费如此好的良机,营销,渠道全面发力,伴随博瑞口碑树立,当年吉利的销量也突破54万,同比增长26,刚刚迈入国内车企销量前十。

我至今仍后悔那个夜晚没能听懂徐东卫的话里有话,去买吉利的股票。直到今天我参观了吉利在宁波慈溪的研发中心,才发现吉利人的信心源自于此。

原来早在2015年,吉利“低调”建设的研发中心已经正式通过了国家认证实验室的CNAS体系认证。 这片占地415亩,投资62亿元的宁波杭州湾研发中心,专供技术研发,整车试制,整车实验和动力研发四大部分,与吉利在杭州,哥德堡,考文春的研发中心共同组成四大研发基地,负责产品的内功。设计方面,吉利也在全球布局四大设计团队,分别位于上海,哥德堡,巴塞罗那和加利福利亚。两大团队的提前布局,为吉利后续发展提供了强大的原力。

2017年,1-10月,吉利销量已经突破了95万台,今年完成110万的任务毫无压力。伴随中国品牌纷纷崛起,后来的博越虽然给我的震撼不如博瑞,但凭借一贯的高品质,牢牢守住了“博字辈”的口碑。乘着吉利向上的东风,博越成为能与哈弗H6抗衡的销量王,书写了自身的神话。更难得是,吉利在旗下产品丰富,多线作战的情况,仍能实现多款月销过万的神技,堪称业界的传奇。

当前,各大品牌都在强调自己的全球化战略布局,唯有产品才能见真功夫。走进宁波慈溪的研发中心,NVH实验室的指标已经与我参观过的同类合资研发中心不相上下。在动力研发中心,吉利的1.0T小排量三缸发动机和7速DCT变速箱已经实验了超过10万小时,未来将全面搭载在新车之上。在车身耐久性实验室,一台明年即将上市的新车正在经受四根多向液压柱的狂躁颠簸。

一切为了品质。

我甚至见到一台新款奥迪A4被放到设备上测试,它一定不是奥迪主动找来的。现场员工透露,这是在采集它的数据,以便让未来的吉利/领克产品能够达到同样的标准,这才是真正的“对标豪华车”,不仅仅是靠价格和配置来吸引用户,只有品质才是驱动企业发展的根本。机械再先进,也是冷冰冰的。唯有积极向上,热情饱满的人心才能开足马力前行。

与众多合资品牌的研发技术中心对比,吉利已经有了足以抗衡的硬件实力,更细微的差别,也是更重要的,则是工程师的调教能力。对此,吉利也没有放慢脚步,大量的外籍人才,专家导入让整个研发园区有了国际范儿,四大研发和四大设计中心的外籍员工比例将近40%,而一个更形象的说明是,研发中心的办公楼一层专们开了一家星巴克,中心还为外籍高管人才专门设立了食堂,以便更好留住人心。

技术和产品的问题解决了,吉利的营销体系也功不可没,近年来,在包装和营销上,吉利擅长创新取胜,垂直马拉松,帝豪GL盲测等活动让人耳目一新,不跟随而用心正是在品质大跨步,营销有噱头,渠道体系强这三驾马车带动下,不偏科的吉利才取得今天的成功。

正如一个积极优秀开放包容的人能不断吸引优秀的朋友,共谋大业。近年来,被称为“马来西亚一汽”的宝腾汽车被收购,沃尔沃发布了全新高性能电气化品牌Polestar,全球首家飞行汽车公司Terrafugia也被吉利收购,更多来自国际的关注和利好消息让人不禁为吉利点赞,一次又一次强化业界的信心。

伴随中国在世界地位日益凸显,赶上中国制造2025,中国品牌崛起,“超越合资品牌”这个曾经的梦想再次成为业内热议的话题。个人以为现在还不是庆功的时候,面对动辄数十上百年的合资对手们,中国品牌仍重道远,如果非要问“哪些中国品牌能实现这个梦想?”吉利一定会在我的答案当中。

封面新闻记者 胡珂

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