啥是新媒体运营？所谓新媒体运营，即利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。
所谓“新媒体”是一个相对概念，最早的时候门户网站相对纸媒广电就算新媒体，进入移动互联网时代，“两微一端”开始独领风骚，但日后必定还会有更新的“媒体”，管他呢，你知道洒家意思就好。
扒深一点，新媒体运营可涵盖全网任一可发布信息平台上的所有“耕作”活动，包括但不限于内容策划编辑发布，推广引流，促活转化等。
新媒体运营本身概念可以很大，内涵也很丰富，但具体到一个岗位的时候就千人千面了，绝大部分新媒体运营岗都只是做新媒体运营的一部分工作。绝大部分新媒体运营人员臭屁一辈子也可能没机会把本岗位所有动作玩个便。
新媒体运营是个很好的职业
新媒体运营是个近几年才出现的新职业，这一岗位的出现大抵可以追溯到2009年微博上线，微博的兴起使得一大波小编从网上冒了出来，他们可以算作是最早的一批新媒体从业人员。
新媒体运营人员有个很大的特点就是五花八门的专业背景都有，既有学广播电视新闻的，也有中文系哲学系的，还有会计工商管理市场营销，凡是能在键盘上敲点文章对互联网想入非非又不想干老本行的新媒体运营是最好的选择。在所有的互联网相关岗位中，新媒体运营的门槛最低，是外行进入互联网行业的最佳跳板。
互联网有多重要？如果说之前高考是普通人鲤鱼跃龙门升阶的最重要途径，那么现在洒家要告诉你，上一个好大学并没太大球用，但互联网确实可以让鸡犬升天。
有奶便是娘，最最重要的是，新媒体运营的薪水弹性很高，应届毕业生1~2年工作经验稍稍有些特长工资都能上1W+，这对很多行业来讲简直就无法想象。
洒家虽然搞得是网络营销，但平时蛮喜欢跟做新媒体的朋友打交道。他们以90后为主，普遍都是思维活跃，充满创造力，大部分都有不错的学历，而且情商高，人聪明好相处，不给人添堵。跟一般的“微商”从业人员相比，简直各个都是小金童和花仙子。
作为一个有着不错待遇的跳板，新媒体从业人员可谓可进可退，这是一个十分前途大好的职业。
新媒体运营也可能毁你一辈子
不专不精是很多人的通病，会文案能搞图片懂点策划的又常常翘尾巴，混来混去很可能30老几了还是个小编，或者是运营经理。在俺看来就算当个运营总监也是一种悲哀。
新媒体运营这个岗位入行几个月就能里外摸个大概，但是基本上会被框在某个板块白白消耗不得长进。例如公众号运营，天天就咔咔找素材憋文章排版推送，偶尔策划搞搞活动涨涨粉，就是扮演一颗螺丝钉做重复的工作，光排版就可能每天耗掉你一两个小时，想想就可怕。
都说了这一行业门槛极低，意味着每年都有一大波不知道干啥好的人涌入这一行当，虽然目前行业待遇整体过得去，但不久的将来肯定会面临平均水平的一个滑坡。
如果你技艺不精还有得过且过的心态，新媒体运营这个行业呆久了就是慢性自杀。
新媒体运营的出路
一说到出路，99%的人都在教你怎么做好新媒体运营，阅读如何上10w+，如何策划一场受欢迎的活动，从专员做到经理再做到总监。
另外一个方向的出路就是拓展职业技能点，积累关系转公关，会码字的可以转文案，顺手转内容运营，用户运营等其他运营岗，产品经理也是不错的选项。
But，洒家一直认为衡量一个工作好不好的最佳也是最高尺度就是能不能用来尽快实现财务自由。
北上广深目前还凑合的财务自由额度是5000W，这么一划拉，新媒体运营肯定没戏，甚至运营总监都没戏。
那新媒体运营的终极出路在哪？
5个字，新媒体营销。
搞流量，用户维护这两个技能点基本上只要是新媒体从业人员都能够具备，再深入想一下，为啥不把转化成交也拿过来用自己的产品和服务落地变现呢？
做一个螺丝钉永远只能是权宜之计，如果你笃定自己有本事，为啥不借助互联网的特质将自己创造的价值（现金，粉丝）全部收割己有呢？这就是为啥洒家经常调侃各色XX总监的原因，你丫这么能咋不自己干呢？
新媒体运营这个岗位最让人振奋的一点应该是它作为一个起飞跳板的角色。几乎没有哪个职业能让你这样低门槛的去熟悉互联网，如此便捷的去获取行业技能。
互联网时代尤其是进入移动互联网时代，仅仅通过手机这一终端就能调动大批资源。线下产业体系完备，贴牌代工不算难事，物流也便宜到不可思议的地步；线上即时通讯，搜索引擎，电商平台，在线支付等基础设施空前完善，个体可以以极大范围建立商业联系达成交易，这使得小微电商应运而生，同时这批线上个体户具备比线下个体户强上千倍万倍的收益爆发力。
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