【一】谁人背后无人说，谁人背后不说人。
职场新人张华上厕所，正好听见几位同事聊天，其中一位说，刚来的那位傻鸟，还想踩着我讨好总监，就这么着急想上位啊，也不看咱们答应不答应。其余几位同事也随声附和，这家伙就是一个势利眼、马屁精，有些话还挺难听的。
张华完全懵圈了，“这些平时和蔼可亲的同事哥哥们，背后居然这样说他，我往总监那里跑了几次，完全是为了把工作做好啊”。张华眼泪汪汪地去问职场老司机，老司机呵呵一笑，职场上谁人背后不贬人，谁人背后不被损。
刚才背后骂你的几位同事，别看他们平时勾肩搭背的，背后互相之间也没少互损。以后，对这种话，耳不听心不乱，即使不小心听到了，就当一个屁放了吧。行走职场，对你评价的话语权掌握在上司嘴里，平级同事之间的评头论足不要放在心上。
【二】识人不评，看穿不拆。
职场菜鸟安迪入职半年后，终于看透了业务主管林军就是一个小人。前不久，公司新招聘了一位傻白甜胜美，总监让林军带一带。安迪就发现林军总是耍手段欺负新人，只是胜美傻乎乎的不知道。
有一次，安迪实在看不下去林军把活全部压给胜美，就告诉胜美要学会拒绝，不要被林军利用了。没想到胜美很快告诉了林军。林军大骂安迪狗拿耗子多管闲事，还挑拨离间。安迪也回骂林军就是一个利用新人的小人。
这事被总监听到了，把安迪叫到办公室臭骂一顿，还逼着安迪向林军道歉。林军实在咽不下这口气，找到职场老司机诉苦。老司机说总监骂的好。行走职场，见过各色人等，遇到各种烂事，经历过了，就会认清人品，有时候会路见不平一声吼，当众拆穿小人的外衣。
职场上认清别人容易，做到识人不评、看穿不拆不容易，当自己实力不强的时候，永远记住打人不打脸、揭人不揭短，否则就会结成死敌，成为你晋升路上的绊脚石。
【三】出头的椽子先烂。
职场小白小王在一家国企工作，嫉恶如仇，心直口快，虽然入职没有多久，但在同事中蛮有威信。小王所在部门的主管大张飞扬跋扈、独断专行，小心眼还偏心眼，下属们都敢怒不敢言。
中午休息的时候，大家就凑在一起骂大张。小王听久了，就知道了大张的各种丑恶行径。有一次，几个同事就撺掇小王去反映反映，还拿话激小王。小王果然中计，气冲冲地到厂长那里把大张狠狠地奏了一本。
结果没多久，厂里居然找了一个理由，把小王下派到车间里去了。小王实在想不通，打抱不平怎么就被贬了呢，也去找职场老司机，老司机告诉小王，这次就当一个教训吧。
你替那些撺掇你的人出头，你知道他们说的就对吗，你知道大张与厂长的关系吗，你知道大张这么嚣张的背景吗，就傻乎乎地当出头鸟啊。再说就算这次做对又能怎样，以后哪位上司还敢用你这种刺头啊。
那些同事背后骂了这么年都不出头，其实顾忌就是职场文化，敢挑头的人历来都没有好下场，谁傻乎乎地牺牲自己成就别人，何况别人也不会感谢你，背后只会嘲笑你傻。
