很多职场人都有这样的疑惑，为什么有些人没什么本事却一直升职加薪，而有些人努力又上进，却始终得不到领导的赏识。
通过调查，发现努力工作却在职场混不下去的人，都有以下这 5 个特点。
1、做好本职工作就好
在现在的社会中，如果你在职场中还是老实本分做好自己分内的事，那你就大错特错了。
在职场，工作的同时也是学习的一个大好机会。所以你应该多学多问、多尝试一些其他工作、增强个人能力。那样，就算工作有任何变动或者改革，你都可以做到临危不惧，从容选择。
2、在职场中逆来顺受
在职场中，锋芒毕露是一种危险，但总是逆来顺受你永远也别想升职加薪。面对机会时，你该争取的时候不争取，该反抗的时候不反抗，要知道在职场中逆来顺受不叫脾气好，而是窝囊废。
3、做什么事都默默无闻
" 做好事不留名 " 只适用于社会，不适用于职场。默默无闻为公司做贡献、为单位谋福利，你是在繁重的工作中得到了自我提升，可是别人看不到你的付出与努力，有机会当然不会第一个想到你。
4、瞧不起老员工
很多年轻人都有一种恃才傲物的优越感，认为自己年轻有新思想，总是瞧不起那些单位的 " 老古董 " 们。殊不知，老资历的员工不仅经验丰富、做事稳重，而且还是个 " 老司机 "，在职场上，你是很难斗得过他们的。
5、太过信任领导说的话
很多职场新人，很容易相信领导说的话，总觉得领导说的话都是有道理的，毕竟人家已经是个领导了。
这你就错了，领导的说教很多都是为了自身利益，为了让你在工作上付出更多，所以你需要持半信半疑的态度。
