报名公务员考试，乡镇公务员和市级公务员应该如何选择？
乡镇公务员和市级公务员有什么不同，哪个更好？
乡镇公务员，作为每年公务员招考的大户，岗位要求不高，限制条件不多，大部分岗位属于“三不限”岗位，即不限专业、不限学历、不限工作经验，对于没有工作经验，学历不高的同学来说，确实是一条走向仕途的最佳选择。因此吸引了大量考生报考。
乡镇政府工作种类多，由于人手不足，往往每个人都会接触各项不同的工作，所以工作久了，人际关系会越来越广，在乡镇范围内处理问题相对轻松。由于在乡镇工作，生活压力会小很多，大部分报考乡镇公务员的考生，一般都会选择自己的家乡，或者临近的家乡，所以购房压力、生活压力与城市相比，会小很多。
乡镇公务员也有弊端，也是由于乡镇政府工作多，人手少的缘故，工作人员不得不一人多用，工作往往会压在一个人手里，工作压力、强度都比较大。作为基层政府，迎接上级检查也是乡镇政府的一项重要工作，一日的检查，需要付出几个月的努力，所以加班对于乡镇公务员来说应该是家常便饭。
其二是提升空间小，而且竞争还非常大，这一点会让很多乡镇公务员看不到希望。
除了上述利弊外，乡镇公务员也有其它方面的一些优势，比如：经济条件比较好的乡镇，公务员的工资待遇会好很多;相反，则工资也会受到一定影响。
而市级公务员的优点就相对多了，比如工作相对轻松、加班少、工作内容相对固定、晋级空间大等等，缺点就是岗位条件一般要求较高。即使有报考条件轻松的岗位， 就会造成竞争激烈，甚至会出现“万里挑一”的现象。
乡镇公务员相对于市级公务员来说，确实有一定的不足，也正是因为这样，乡镇公务员的招考条件会比较宽松。所以，各位同学在报考公务员考试时，如果你的专业条件能够满足市级公务员考试要求，尽量报考市级岗位，由于专业的限制，竞争会相对小一些。如果市级公务员考试中实在没有合适岗位，那就报考乡镇吧，以后还可以通过公务员遴选等竞争较小的方式进入市级公务员。
一个人在体制内要提拔快，有以下几个条件：一是有能力能干事，二是人聪明会来事，三是有关系能成事，四是运气好不坏事，按照个人的条件，可以先从基层走起，只要会干事能干事，你的关系就可以迅速提拔起来，如果自身硬实力不错，还可以利用遴选考试等途径把自己运作到很好的位置上，比如主要领导身边的秘书等，这个位置是升级最快的途径!前提对自身的素质要求很高!建议加强自身学习，自身强才是根本，后面的关系只是润滑剂和助力剂~
当然这些都是报考时再思考就来得及的问题，而前提也是你有很多能报的岗位，才会有这些幸福的烦恼。
