重庆一男子，不忍老婆太辛苦，辞职回家当起“全职奶爸”。这种“非主流”的家庭分工模式，非但没有遭到“鄙视”，反而在舆论的高地上赢得众人的掌声。我们不得不承认，“男主内”的偏见在弱化，这也说明在现代社会中，男女性在家庭分工上的平等化越来越显著。
依照过往的观念：“男主外，女主内”，几乎成为一种约定俗成的习惯。男性普遍认为“男主内”是一种“没本事”，而女性在天然的力量弱势逻辑下，认为“男主内”会没有安全感。尤其，在“带小孩”的潜意识里，从来就不会考虑父亲。一方面是由于绝大多数男性是一家之主（家庭物质基础的保障者）的角色，另一方面是因为男性在照顾人的方面，相对没有女性细腻（普遍而言），于是长久以来，“奶妈”的角色一直比“奶爸”的角色更为深入人心。
这些观念不仅在世俗中存在，就是在大众影视传播中，也几乎是清一色母亲带孩子的情况。就算偶尔出现一位“全职奶爸”（国外影视作品中）的形象，也会成为一种新鲜概念去看待，如若真要让大家去实证，十有八九的人还是难以接受。
说到底，一些被长久固化的观念，想要改变确实很难。但随着社会分工的不断细化，人类的劳动更偏向于技能化和智能化，这就让女性开始能有当“一家之主”（家庭物质基础的保障者）的机会。于是，“全职奶爸”也就慢慢的显现出来。
