□田 冈
“梦想是一定要有的，万一实现了呢？”
作为中国小型车辆的发祥地，淮海人始终怀揣梦想、不忘初心，经过40年特别是近5年的顽强拼搏、砥砺奋进，获得累累硕果：跻身中国民营企业500强，拥有20多个行业单项冠军，成为小型车辆制造发源地，建成小型车辆制造之都。
梦想在前，使命召唤。淮海控股集团董事长、党委书记安继文以行业领跑者的豪情解读“中国梦”，大力倡导打造“幸福企业”工程，积极创造条件，激励职工共筑“中国梦”，让职工“幸福生活、愉快工作”，专注执着，追求卓越，建功立业，共享人生出彩的机会，共同为梦想而努力。既让职工有“获得感”，更让职工有“幸福感”，过上更加体面、更有尊严的高水平小康生活。
有梦想才有美好的未来。劳动是幸福的源泉，奋斗是梦想的路径。梦想离每一个职工其实并不遥远，但需要踏踏实实、一步一个脚印的前行。淮海始终坚持以人为本，职工自然把“企业好，大家才都好”的理念内化于心、外化于行，将个人职业生涯与企业发展紧紧融合在一起，工作有收入，创新有平台，上升有空间，有2人获“全国五一劳动奖章”、1人获“全国技术能手”称号，成为业界的“人才富矿”。事实说明，“幸福感”也是生产力，员工越幸福，企业越高效，发展就越稳健。
思想有多远，人就能走多远。以“兴业创利、造福社会”为宗旨的淮海决策者，不仅与职工共同领略创业过程的精彩瞬间，而且乐与同行分享、共享成功的收获，奋力担当起引领行业发展的重任，与上下游企业、配套厂家、经销商共享小型车辆制造业的发展机遇和发展成果，共同提高数万名员工的幸福指数，当好企业文化的塑造者、行业产品的领导者、社会责任的践行者，从而实现了“企业好、行业好、社会好”的良性互动。
市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。“企业家”一词源于法文，原意带有“冒险家”的意思。作为著名企业家，安继文对“幸福感”有着特殊的感悟：抓住机遇、大胆决策、攻坚克难、险中求胜，眼看着蓝图一步一步变为现实，这种“幸福感”是别人体会不到的。为此他养成了一个习惯：每天必看《人民日报》，能够“向上明方向、左右看动向、向下知倾向”。只有上接天线，才能走得正、走得稳、走得远。
在一次供应商会议上，安继文曾提醒各配套厂家，务必要扎扎实实践行“五大发展理念”，生产绝不能有污染，否则企业有危险！后来的事实应验了他的超前判断。不断学习、勤于学习，熟悉掌握党和国家的大政方针，及早的做出决策，防患于未然，使一些企业少交学费、少走弯路、不误发展时机。这也是一个企业家登高望远、胸襟开阔的职业“幸福感”。
人类以梦想而伟大。筑梦的过程是精彩的、幸福的，会持续不断的迸发正能量。淮海人的“幸福感”已转化为企业的凝聚力和向心力，成为企业远航的“定海神针”。金秋时节，每一个职工正在用智慧和双手成就光荣的梦想，助推职工的幸福指数节节攀升，乘党的十九大东风步步领航！
淮海控股集团董事长、党委书记 安继文
