361行，行业适合每个人，但不是每个人都适合行业。
【文】冷笑画 小小月光 【图】来自网络向原图作者致谢
有的大学生一出来工作喜欢找最能锻炼的岗位，重在于提升自己。
若问职场上，哪些岗位最能锻炼人？
俗话说的三百六十五行，也就是今天地球上的每一个行业，每一家公司；哎哟妈呀，这太多行业太多公司了，这么多老板都会安排哪些岗位？鬼•才•知•道。要我一家一家去调查的话，肯定能把我锻炼好——我才不会上这个当。
我只想在这里安静的说那些最不起眼的岗位。
端茶递水
现在很多公司都招聘有后勤工，专门从事泡茶端茶、冲咖啡、热饭等服务工作，即便没有后勤工，很多小文员也会代劳这样的工作。他们工资一般不高，通常也是最不起眼的一群人；公司上下在享受他们的服务的同时，也不会对他们存有戒心，因为所有员工的潜意识里都会有这种观念：TA只是端茶的，不会怎么样的。
所以这些端茶递水的后勤工如果能勤勤恳恳、安分守己的做好分内事，一般能轻易得到公司上下所有员工的信任，所以他们可以自由穿梭在从老板到员工的各个办公室，察言观色的能力得到明显提高，每天游走在上上下下的关系脉络中，对各个部门的关系尽在掌握，目光变得敏锐，思维能力渐渐增强；谁爱喝什么谁不爱喝什么、谁什么性格谁什么脾气、谁与谁是隐婚谁又暗恋谁等等，早已熟烂于心。端茶递水让他们学会了司马懿的隐忍，即便他们出去面对新公司的恶劣环境，也会首先隐忍，但心中如明镜。他们也习惯了低调，不轻易随便说话，但其实，他们早已默默修炼了一套深厚的内功。他们可能不会干你那些复杂的工作，但他们哪天自己独立做点小生意，没准就从那小生意开始，然后会用人，哪天分分钟就做成了大企业。
所以说别小看端茶递水的员工，因为这个岗位真的很能锻炼人。
跑腿
公司要复印，找个跑腿的；给客户送文件，找个跑腿的；点个外卖，找个跑腿的••••••别以为跑腿的没文化，很多大企业老板，都是从腿开始的。想想，他们不仅在办公室跑，还往外面跑，跑来跑去，哪天任督二脉都打通了，就是内家高手了；他们穿梭在各类信息的脉络中，久而久之，触类旁通，结合对外界信息的敏锐掌控，分分钟就能搞出一点成绩出来。
老板秘书
我不管你是正常秘书还是那种秘书，反正秘书就常常跟在老板身边，接触的都是什么你也知道，那都是高端信息、内幕、潜规则，且常常陪老板参加各种交际圈；这哪里是坐在办公室里的白领所能接触的？我们天天调侃秘书，鄙视秘书，须知道，秘书把社交能力锻炼好后，做的可都是大生意。
总之，我觉得看似越简单的工作、越不起眼的工作，它越像一粒单纯的种子。而要想发芽，要想长成参天大树，却只有种子才能做到。所以很多时候，不是我们做不了什么，而是因为我们在种子还没发芽的时候，参杂了太多杂质，从而导致夭折。
