在欧洲各国，究竟什么样的行为举止能被判定为性骚扰？如何规避职场中可能会遇到的性骚扰？今天我们来试着来探讨一下……
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德国人对性骚扰竟然有较高的容忍度？
日前，英国一家市场问卷调查及数据分析公司YouGov在欧洲7个国家和地区发放了8490份问卷，调查了包括德国、英国、法国、丹麦、瑞典、芬兰以及挪威在内的男性和女性对于性骚扰这一话题的各方面意见。
令人意外的是，在针对某几个特殊行为的意见调查中，德国人表现出了相较于其他国家的高容忍度。
其中，就男性注视女性胸部是否属于性骚扰这一问题上，接受问卷调查的德国人中只有29%的人认为此种行为应该被列入到性骚扰的范围里；此外，就带有性暗示意味的笑话是否应该被划分为性骚扰这项调查上，59%的德国人认为这并不属于性骚扰；而就对男性或女性眨眼这一行为是否构成性骚扰的问题上，仅有6%的德国人认为这种举止应被归为性骚扰。
男性看女性胸部是否属于性骚扰？
由此可见，德国人在划分某种特殊行为举止是否属于性骚扰时，有着较为宽松的界定标准。或许，这与德国人在社会或生活中较少遇到性骚扰行为不无关系，根据问卷调查结果，受访者中73%的德国男性声称自己没有在社会或生活中被性骚扰过；与此同时，近58%的德国女性认为自己没有遭遇过性骚扰。
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其他国家的调查结果较之德国有较大出入
面对同样的调查问题，英国与法国等其他国家的受访者持有与德国人不同的意见：
带有性暗示意味的玩笑绝不能开！
据调查结果显示，英国受访者中有69%的人（其中男性占比67%，女性占比70%）认为对他人开“颜色”玩笑应该被杜绝，他们还认为这种行为举止应该被划分到性骚扰中，并且应该要有相应的惩罚措施。
除了英国以外，法国人对于“颜色”笑话的容忍度也不高，53%的受访者认为这种带有性暗示意味的笑话属于性骚扰行为。
男性对女性开“颜色”玩笑是否属于性骚扰？
对他人眨眼已经属于令人不适的挑逗行为！
如果说带有性暗示意味的玩笑属于比较明显的争议行为，那么对他人眨眼则属于较为隐晦的举动。对此，23%的法国人认为这一举动也已经是令人不适的行为，这些受访者同时还强调，此种行为应该被列入到性骚扰的范畴。
男性对女性眨眼是否属于性骚扰？
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如何界定性骚扰的范畴，惩罚措施又为何？
YouGov公司的问卷调查结果显示出，对于某些细微的行为举止是否构成性骚扰，欧洲各地区人民持有不同的意见和态度，究竟应该怎样界定性骚扰的范畴呢？
即使在法律体系成熟完善的德国，针对性骚扰行为的界定和具体惩罚措施也仍在争辩中， 根据德国《一般平等待遇法》（Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz）中就性骚扰的定义：非自愿的性行为（或者在非自愿情况下遭遇性邀请），如非自愿情况下的身体接触等具体行为上包括非自愿情况下被抚摸身体，如胸部、大腿或臀部等私密部位言语上带有性内容，如性暗示等在他人非自愿情况下展示带有性意味的图像或者音频视频等
此外，在德国刑法中对于性侵害、性暴力（sexueller Missbrauch）以及性强迫（sexuelle Nötigung）的界定和惩罚均十分完善，构成这些犯罪的犯案者将会面临15年以下的有期徒刑。
然而，就性骚扰行为的惩罚措施而言，德国刑法中仅是有所涉及：“在针对性骚扰行为的处理上，不能简单的将其归类到性伤害中。”
除了德国之外，中国对于性骚扰行为的界定和惩罚也尚未明确。在国内现行的法律法规中，仅仅是2005年修订的《妇女权益保障法》存在以下内容：“禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。”
但就如何界定性骚扰的范畴以及具体的惩罚措施，并没有相关法律法规作出明确的规定。
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如何规避职场性骚扰？
性骚扰当然不止存在于职场之中，但职场又确实是性骚扰最为频发的地方。如何规避职场性骚扰这一问题一直受到社会各界的广泛热议。
其实不仅是中国，在德国职场中，当人们受到性骚扰的困扰时，也有很多人会选择不吱声默默忍耐下来，只为保住自己的工作岗位。不过，沉默和忍耐并不是最终的解决方式，一个人的沉默和隐忍很有可能会造成更多受害者的出现。而最好的方式自然是在根本上杜绝性骚扰的可能。
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在工作上尽量不接受他人馈赠
很多的职场性骚扰并不是一上来便对人上下其手。讨人欢心，令人放松警惕是最为常见的手法。在工作中经常欠下人情或是随意接受他人馈赠，就会很容易受到对方的道德绑架，从而妥协于他人的不正当要求。因此，做到不贪蝇头小利，不给他人可乘之机是最为基础的一步。
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勇敢且理性地应对工作中可能出现的“咸猪手”
在工作中如果遇到借工作名义来贴近你身体的同事或者上司，除了立刻避开此人的骚扰举动外，还要学会勇敢的说不！往往你越是忍气吞声，便越容易助长骚扰者的嚣张气焰，进而出现越来越过分的行为。工作中学会与人保持距离，勇敢的说不，是规避职场性骚扰的重要一环。
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言谈举止大方洒脱，不自卑也不自大
这看似与规避职场性骚扰不甚相关的一条却也相当关键。要知道，往往那些作出骚扰行为的人，对于其“选择对象”都是有所“筛选”的。言谈中暴露自己的自卑，对于事情处理方式多数选择逆来顺受的人群，更容易成为这些无耻之人的“猎物”。因而，不卑不亢的态度在职场上更能获得他人尊重，不要小瞧自己，更不要让他人觉得你任搓圆扁。
总体来说，自信自强，不屈不挠的你才不会轻易受到他人的伤害，学会保护自己，学会对性骚扰说：“滚蛋！”
