提示：
在网球比赛中，无论是酣畅淋漓的将对手打败，还是以微弱的优势取胜，都是一件令人非常爽快的事情。然而，不光你有这样感觉，你的领导、客户、需要巴结的人、对你有用的人，他们也有这样的感觉。在这个时常需要拉关系、送人情的灰色年代，仅仅送真金白银已经是过于俗套的方法，往往物质上的东西无法满足一些人在精神层面的需要。如果你想要讨好的人喜欢打网球，而恰巧你又打得不错，就一定要投其所好，让他或她在网球场上得到满足。
然而，你可能面临两个方面的问题：一是你确实打不过领导（这里把所有你需要讨好的人称之为领导），二是你能够完全掌握比赛的走向。问题一的关键在于你要好好练球，省的别人觉得你打得不好不愿意和你玩。问题二的关键在于你如何去理解领导的真实想法，如何不露破绽，让领导觉得自己发挥出色赢得了比赛或是惜败。
洞察领导的性格特点
不管你是专业网球陪练，还是领导的下属，在与领导打比赛前，都应该从各个渠道去了解领导的性格特点。有的领导就是想要不断提高网球水平，为人实事求是，喜欢在球场上真刀真枪拼个你死我活，那只要别让领导输得太惨就行，也就是比分差距不能太大，盘分6:4（不包括）以下绝对不合适。偶尔输给领导一两次也可以。反之有些领导打网球就是为了运动出出汗，开心一下，又特别喜欢赢球，与这样的领导打球，基本上就得每次都输给他。那么以什么样的过程输、怎么样才能确保输，是很有讲究的。
发现领导的强项与弱项
在与领导热身的过程中，就要观察领导各方面的综合能力如何。比如脚下移动是否迅速，正反手击球是否均衡，最自信的击球方式，等等。这是随后确保能输好球的重要环节。也是发现让领导开心的方法之一。
打假球攻略
A击球落点
首先要清楚一件事情，你是在与领导打比赛，不是喂球。但是，你心理要明白，这场比赛，需要时时喂球，而且，还不能被领导和场外观战的人一眼看出来。其实，这个还是很好操作的。比如说，你只往中路打，谁都能看出来是喂球，而且领导还需要移动把球让开。倒不如直接将球打在领导身前偏左或偏右、发球线附近。这样一来，领导可以轻松上一两步用正手或反手击球，不会出现领导被球挤压到或是够不到球的情况。
B关于旋转
在普通的发球、底线对打情况下，尽量少运用旋转球，旋转球或多或少会影响球的弹跳轨迹，增加领导失误的几率。但是，有些情况下旋转球反而会让领导更加容易接到球。比如在你不小心将领导调动到正手边线附近的情况下，如果下一拍再往正手位打，会有明显的让球成分，往反手位打，又怕领导够不到，那就在往中场偏反手位打的同时，给球增加一点下旋的成分，这样球在空中的飞行时间长，为领导增加了跑动时间。
C关于自我表演
