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上大学期间，上课时听过的最多的话莫过于实习找工作等，相信也有一些小伙伴们已经领略到了社会的残酷了。
昨天还收到小伙伴的们给学长微信抱怨的话题，主要表达理想中的工作和现实的巨大差异。
刚进了公司，被晒在一遍无人理会，也没有人带着，自己一个人很孤单的在那不知所措，满都是失望。
初进职场，为什么会出现这种情况？
其实原因很简单，还来不及适应学生到社会人的身份转变，没有认清企业现实情况。
所以今天想写几点事实，让大家提前认清现实，现在知道的多一点，毕业迷茫就会少一点。
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第1点：公司是招你来创造价值的。
不管是公司给你的工资高或者低，招你来的主要目的就是创造价值。
你明白了这一点，这样你就能理解为什么要加班，为什么工作多，为什么什么东西都交给你做。
现实点：那个员工不受资本压榨？
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第2点：少说话多干事是初入社会的生存法则。
刚进入职场，对人情世故并不是很了解，同事之间怎么样也不是特别清楚。
这时的你就要多做事，少说话。因为新晋员工不免遭受排挤或者冷眼。
你只有努力工作，用你的能力告诉他们你的实力，这样才能立稳脚跟。
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第3点：不要老是抱着一副“我来学习”的心态。
这就要强调第1点了，如果你只想从公司学到东西，却不愿哟产出价值。
不好意思，你很快就会被开除的。
毕竟没有人有义务带你去成长，大家的时间都很宝贵。
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第4点：切勿眼高手低。
工作不分内容，只要能给公司产出自己的价值，就能得到自己应有的回报。
切勿小活不愿意做，大活做不了，还在这抱怨。
你需要在公司里证明你的能力，你才能爬的上去。
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第5点：学会高情商很重要。
这里说的高情商并不是天生的，而是后天可以养成的。
具体点说就是：看眼色、会说话。
不该表现的时候不要表现，不该说的话不要说，不该问的问题不要问。
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第6点：要么忍耐，要么跳槽。
工作中遇到的问题和事情，都要一一解决并且面对。
不要总是心存抱怨，觉得自己的工作很累。
如果你想干，还能学到东西，那你坚持下去还会好点。
如果只是存粹的体力活，要么忍耐，要么就跳槽。
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第7点：不要等着老板来安排工作。
总是听见有人在说：今天不知道干什么工作啊，明天应该怎么做啊。
这样被动去工作的人，只能等着别人让做什么才去做。
没有积极的情绪，就永远当不了领导层。
其实这样的员工不好也不坏，
但是如果是在大公司或者创业型的公司，如果裁员，这样的人都首先被考虑裁掉的。
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其实啊，我建议大学期间，大家多出去走走，多去做兼职。
这样才能把工作上的一些情况摸清楚，再到企业里会比较适应。
别总一副傻白甜的样子，企业招你进去是要你卖力干活的，不要弄个祖宗来供着的。
虽然这篇文章看似写给大三大四同学的，但是同样适用于正呆在社团、学生会的大一、大二的学弟学妹们。
进入大学就不要拿在家的那一套，进入社会就不要拿在大学的那一套。
