作者|张梅
江歌案引发热议的背后，其实是一个难以被忽视的群体——留学生“大军”。
近年来，媒体频频曝出海外留学生遇害事件，随着中国国际地位和高等教育质量的提升，海外留学真的还是一个好的选择吗？
海归，曾是高端人才的代名词。10多年前，海归人才招聘会都设在人才市场的贵宾室，留学生是抢手货。
现如今，留学生也跟国内应届毕业生一样，要参加招聘会，挤人才市场。甚至有知名企业HR放言：现在海归研究生还不如985高校本科生！海归贬值了。
海归的起薪，也从其期望的1万元，骤降至6000元，而且相对于国内高校、特别是名校毕业生而言，海归的优势越来越小。
很多工薪家庭不惜掏光家底让孩子出国留学，这样的教育投资究竟值吗？
留学回国人数9年暴增近10倍
2007年，国内各类出国留学人员总数为14.4万人，回国人员总数为4.4万人。到了2016年，出国留学人员总数为54.45万人，各类留学回国人员总数为43.25万人。短短9年间，出国人数暴增近4倍，留学回国人数暴增了近10倍！
图1 历次中国留学生回国潮概况（图片来源：参考消息网）
法国《欧洲时报》网站近期刊文称，中国正处于第三次留学生“归国潮”，“海归”的拐点似乎已经到来。
近一半的海归月收入不到6000元
近日，中国与全球化智库等机构发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，44.8%的海归税后月收入在6000元以下。近7成海归认为实际工作收入远低于个人期望工资。
据跨国职业教育平台“职优你”与Boss直聘发布的报告显示，2016年毕业的美国留学生，在国内求职的平均期望月薪为8395元，同比下降6.3%；实际平均薪酬为7085元，低于预期值15.6%，实际薪酬与期望薪酬的落差幅度同比缩小1.9%。
都市快报记者在杭州发起过一个关于应届海归薪水的小调查，除了一家金融公司明确表示起薪会在1万元以上外，其他多家公司给出的答案基本一致——应届海归起薪6000元是普遍水平；而且，应届海归相对于国内应届毕业生，薪资优势并不明显，最多相差1000元。
“大海归”“小海归”薪酬差距逾10倍
据悉，不少企业的人力资源部门将“是否掌握独特技术或技能”作为分割线，将海归群体划分为“小海归”与“大海归”，其薪酬分化日益显著。
一家国企负责人称，在普通社会招聘中，留学生与本土毕业生薪酬水平相当，“企业不可能独为海归打破薪酬公平体系”。相较“小海归”与国内毕业生同台竞争的失落，“大海归”的发展则如鱼得水。
在德国留学8年、入选国家“千人计划”的杨治国指出，在软件信息行业，无论海归还是国内毕业生，硕士的起薪为8000元左右。若是掌握全球领先成熟技术的海归人才，年薪则能达到80万元左右，如懂经营更是能达到上百万元。
目前，“小海归”群体比例明显偏高。《2017中国海归就业创业调查报告》显示，51.2%的海归在海外生活时间不足3年，29%的海归在海外生活时间在3年至6年。海归中，硕士研究生占61.5%，本科占31%。
据悉，根据欧美学制，熟练掌握先进技术或成熟技能，一般要读完博士学位，或者有海外多年工作历练经验。而我国过半海归都是攻读两年制或一年制硕士。此外，随着留学“低龄化”，留学4年的海归中不少人仅读完本科。
父母送孩子出国要花多少钱？
前段时间有个新闻很火，说是有个女生花200万留学，家里甚至把房子给卖掉了，回国找工作，却被开2000元底薪。孩子出国留学真的要花这么多吗？
黄局长（微信ID：hccyjj163）以日本和美国为例，根据金吉列留学网上的数据整理了一下：
表1 日本留学费用（资料来源：金吉列留学网）
综上所述，如在东京地区读日语学校，学费70万+住宿费50万+伙食费40万+交通费杂费20万=180万日元（约合人民币11万）。 第一年开销是最大的，之后去除入学金，每年的费用会逐渐降低，平均每年可控制在人民币10万元以内。
再来看一下美国的留学费用：
表2 美国留学费用（资料来源：金吉列留学网）
北京因私出入境中介机构协会会长齐立新表示，纯粹算笔经济账：现在美国留学每年起步花费在4万美元，折合人民币接近30万元，留学3年总投入在90万元左右。即便回国找到月入过万的工作，也得7年多才算收回留学投入。
当然，留学地区、留学时间等条件不一样，留学的花费肯定也不一样。黄局长（微信ID：hccyjj163）只是想用上面的数据告诉大家，留学生归国后的薪酬水平确实与家庭所投入的资本存在较大差距。
花钱去海外留学到底值不值？
从上世纪80年代开始，前往欧美发达国家留学，一度被看作精英群体的“主流行为”。但是，随着时间的推移，留学的门槛越来越低，尤其是留学的性质从官派留学为主到多元化留学格局的变化，留学生的数量越来越多，质量也变得参差不齐。
许多人选择出国留学一年，只为拿一张国外毕业证，从此摇身一变成为海归。这种把留学当“镀金”的人，如果不具备足够能力，在激烈的就业竞争中难免会被淘汰。
智联招聘等机构发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，认为留学收益小于成本者只占27.3%，其他被调查者认为留学值得或收益与成本相当。所谓的“留学不值”“留学回来找不到满意工作”之类的言论，只占据一小部分。因此，有意留学者，没必要因为别人的情况来限定自己的选择，评价标准不在外界，而要从自己切身的需求出发去考量。
前文提到的“大海归”杨治国认为，留学生起薪高低不代表市场悲观或不悲观。个人价值总是在社会实践中回归的，不是有什么样的学历就应该拿什么样的工资，自身价值应该靠个人的努力奋斗来证明。
综合自参考消息、都市快报、新华社、中青在线等
