面试越来越难？
问的问题让你不知所措？
缺乏经验的你头很大？
秋招旺季
你还在看千篇一律的常规化面试套路？
那你真的要落伍了
相信小编
带你智斗HR
接下来的内容请
好好记着！！
好好记！！
记着！！
1.、你是应届毕业生，缺乏经验，如何胜任这项工作？
正说您所说，作为应届生，我确实没有相关的工作经验，但我不认为这会影响我做好这份工作。首先，我在校期间利用课余时间参加了很多社团活动及兼职，在这期间，我发现实际工作远比书本知识丰富、复杂。其次，我有较强的责任心、适应能力和学习能力，在兼职工作中均能圆满完成各项任务，从中获得的经验也使我受益匪浅，这些也能帮我更快适应岗位要求
2、简历上看，你的学习成绩并不突出？
突出与应聘岗位相关的高分课程，突出实习、兼职、社团经历，通过实践来证明你的综合能力及素质，突出自己在大学长期坚持的某项正能量爱好及取得的成绩，尽量避免正面回答自己整体成绩不高。
3、你如何证明你是最优秀的呢？
不要正面直接肯定回答自己就是最优秀的，这样会被认为夜郎自大；但也不可说自己并不优秀，这样会被认为不够自信。最好的回答是“以我所受到的xx教育及在校的活动经验，我相信我能够胜任这份工作，并会为公司的发展贡献自己最大的力量”。
4、你的领导90后，可能只比你大几岁，对此你怎么看？
我认为胜任一个职位不看年龄的大小，他既然能成为我的领导，就证明他的工作能力是得到认可的。而且在来之前，我曾了解到贵公司的平均年龄都比较年轻，我很愿意加入到这个大家庭中，大家会碰出更多的火花，可以互补。
