时隔12年 国务院中央军委联合公布条例曝猛料

时隔12年，《中国人民解放军文职人员条例》修改后重新颁布施行。

政知见11月10日见到了国务院、中央军委联合公布的条例全文。实际上2013年时，在旧版《条例》的基础上还曾出台《军队文职人员管理规定》。

而官方表述中，《条例》的修订历时3年多时间。

这意味着，相关管理办法才施行没多久，新版本的修订工作就开始展开。

根据军方披露，为了修改条例，军委机关有关部门会同中央和国家机关有关部门，先后到60多个文职人员比较集中的单位进行调研，听取1200余名领导、专家、现役干部和文职人员意见。后来军地双方又到军队13个单位实地调研，征求中央和国家机关36个部门、24个省区市，以及军队各大单位意见。

这个动静可不是一般的大。那么，这个文职人员究竟有多重要？

60多年后分四类

把眼光放远一点。

从国际上看，大量使用文职人员是现代军队的通行做法，一些发达国家的军队里，文职人员数量规模一般达到现役员额的一半以上。

从我国的情况看，早在上世纪50年代中期，毛泽东就曾拍板，把部分行政、医疗卫生、文化体育等岗位的6.2万名现役干部改为工薪制职员。这也是我军使用非现役人员的一次尝试。

20多年后的1980年3月，邓小平在《精简军队提高战斗力》的重要讲话中指出：“军队有些方面的工作人员可以改成文职人员、雇佣人员，不穿军服。”

政知见注意到，这是我军历史上第一次正式提出使用文职人员的构想。

1988年4月，中央军委颁发《中国人民解放军文职干部暂行条例》，建立文职干部制度，但由于文职干部仍保留军籍，还不能称为真正意义上的文职人员制度。

2005年6月，国务院、中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》，这才标志着我军文职人员制度正式建立。