【核心提示】邓小平还不客气地批评有一部分老同志还没有解决任人唯贤还是任人唯亲的问题，表扬主动让位并推荐李鹏担任部长的水电部老部长刘澜波，建议大家向他学习。
"文革"结束后，邓小平、陈云等人的忧虑
"文革"结束后，中国开始了社会主义建设的新时期。但是，与此同时，邓小平、陈云等中共中央领导人却有了新的忧虑?这是为什么呢?
原来，10年"文革"内乱，林彪、"四人帮"猖獗，党的干部路线遭到严重破坏，造反派、打砸抢分子和帮派骨干分子混进各级党政机关，正常的干部培训、选拔、任用机制被打碎，德才兼备的干部成长道路被堵塞。"文革"以后清理了这些"头上长角、身上长刺"的"三种人"，但由于"文革"，党的干部结构出现严重的断层现象，各级领导机关缺少一批年富力强、有专业知识的干部。
与此相应的突出问题是，各级领导班子老化的状况非常严重。"文革"之后，中央进行了新中国成立以来前所未有的冤假错案平反(到1982年底，全国共纠正300余万人的冤假错案)，一大批被冤屈的老干部获得解放，恢复工作，重新走上领导岗位，这是党正视历史、正确对待老干部的结果。但是，由此产生了新的问题：大量的老干部返回领导岗位，大体上恢复原来的或者相当于原来的职务，很快就出现了"机构臃肿、层次多、副职多、闲职多"的现象，并且使党政机关领导班子原本年龄偏大的问题更加突出。1979年，各中央国家机关部委正副部长、主任平均10人以上，各省市自治区党委常委成员平均17人、政府领导成员平均11人以上，最多的省正副省长20多人。
当时中央管理的干部中，60岁以上者占50.55%，其中65岁以上者占26.7%，省市自治区党委常委和政府领导班子成员平均年龄在61岁以上。许多老干部年高体衰，积劳成疾，很难承担领导岗位的繁重工作。
